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Tempo integral
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Resumo da oferta
Uma empresa de crédito e consórcios em Minas Gerais busca um vendedor para atuar na prospecção e captação de clientes. O candidato ideal deve ter experiência em vendas e habilidades de comunicação e negociação. Oferecemos comissionamento atrativo e treinamentos. A atuação pode ser presencial ou híbrida, em modelo PJ.
Serviços
Comissionamento atrativo
Bônus e premiações por performance
Treinamentos
Liberdade para gerir clientela
Qualificações
- Experiência prévia em vendas, preferencialmente em crédito ou consórcio.
- Capacidade de aprender e aplicar sistemas digitais rapidamente.
- Conhecimento básico de produtos financeiros.
Responsabilidades
- Atuar na prospecção e captação de clientes.
- Gerenciar seu funil de vendas com foco em resultados.
- Construir relacionamento duradouro com clientes e parceiros.
Conhecimentos
Boa comunicação
Persuasão
Habilidade de negociação
Proatividade
Resiliência
Organização
Descrição da oferta de emprego
O que você vai fazer:
- Atuar na prospecção e captação de clientes para crédito e consórcio;
- Apresentar propostas de forma clara, destacando benefícios e diferenciais;
- Gerenciar seu funil de vendas com autonomia e foco em resultados;
- Construir relacionamento duradouro com clientes e parceiros;
- Trabalhar de forma independente, com suporte e treinamento da empresa.
O que buscamos:
- Perfil empreendedor e autônomo (não há carteira assinada – modelo PJ);
- Experiência prévia em vendas (preferencialmente em crédito, consórcio, seguros ou imobiliário);
- Boa comunicação, persuasão e habilidade de negociação;
- Proatividade, resiliência e organização para gerir sua própria rotina;
- Interesse em crescer financeiramente por meio de comissões e resultados.
O que oferecemos:
- Valor de 1.500,00 por 03 meses ou comissão o que for maio. Após 03 meses, apenas comissão;
- Comissionamento atrativo sobre cada venda realizada;
- Bônus e premiações por performance;
- Treinamentos e materiais de apoio para potencializar suas vendas;
- Liberdade para gerir sua própria carteira de clientes;
- Oportunidade de crescimento em um mercado em plena expansão.
Modalidade:
- Pessoa Jurídica (PJ) – Contrato de Representação Comercial;
- Atuação presencial e/ou híbrida, com prospecção ativa.
PERFIL IDEAL DO VENDEDOR NEGOCIAL COBAN BB
Perfil Profissional
- Empreendedor: deve atuar como dono do próprio negócio, buscando ativamente clientes e novas oportunidades de venda.
- Autonomia: capacidade de gerir sua própria rotina, sem necessidade de supervisão constante.
- Foco em Resultados: orientação clara para metas de vendas, com disciplina e organização.
- Capacidade de Negociação: habilidade de lidar com objeções, conduzir propostas e fechar contratos.
Competências Técnicas
- Conhecimento básico de produtos financeiros (consórcio, crédito consignado, crédito pessoal, etc.).
- Capacidade de aprender e aplicar rapidamente sistemas digitais e plataformas de vendas.
- Habilidade em prospecção ativa (redes sociais, parcerias locais, telemarketing e visitas presenciais).
- Noções de educação financeira para explicar de forma clara os benefícios e riscos dos produtos.
Competências Comportamentais
- Resiliência e persistência: o setor financeiro exige insistência e acompanhamento próximo do cliente.
- Boa comunicação e persuasão: clareza ao transmitir propostas, empatia para conquistar confiança.
- Relacionamento interpessoal: construção de rede de contatos, relacionamento com clientes e parceiros.
- Proatividade: identificar oportunidades de negócio sem esperar direcionamento da empresa.
Estrutura de Trabalho
- Contratação PJ ou modelo de representação comercial: não terá vínculo CLT.
- Remuneração baseada em comissão sobre vendas realizadas.
- Possibilidade de bônus ou premiações por performance (a depender da política da empresa).
- Suporte da empresa em treinamento, materiais de vendas e acesso a sistemas, mas o vendedor é responsável por gerar sua própria carteira.
Perfil Pessoal
- Espírito competitivo e motivado por desafios.
- Organizado, capaz de gerir funil de vendas e acompanhar clientes em diferentes etapas.
- Ambicioso, com visão de crescimento financeiro e profissional a partir do esforço individual.
- Preferencialmente com experiência anterior em vendas, de preferência no setor financeiro, seguros, consórcios ou mercado imobiliário.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.