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Somos PepsiCo

Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.

Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, EQLIBRI, GATORADE, KERO COCO, H2OH!, PEPSI e muitas outras.

Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.

Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo:PepsiCoJobs

A oportunidade

• Responsável pelo planejamento, gestão e controle da produção, visando atingir o volume de produção definido no plano, dentro dos padrões de qualidade e orçamento estabelecidos.
• Cumprir todas as normas, programas e diretrizes de Sustentabilidade Ambiental, Saúde e Segurança – EHS, incluindo o uso correto de EPIs – Equipamentos de Proteção Individual, além de seguir todas as normas e programas GMP.
• Responsável pela produção e manutenção, entregando volume de produto e impulsionando os resultados da empresa por meio do atingimento do AOP.
• Conduzir o plano de expansão da empresa com entregas de inovações e demandas de mercado, com maior eficiência e menor custo.
• Garantir o cumprimento de todas as expectativas de investimentos.
• Responsável pelo armazém da fábrica, o ÚNICO Armazém Automatizado de Expedição Expressa no Brasil.
• Responsável pela implementação do segundo projeto de Smart Manufacturing DVC, que permitirá a digitalização da planta.

O seu impacto

• Definir e liderar a entrega de uma visão clara para o site, dentro da estratégia de manufatura da PBF.
• Garantir a execução perfeita dos compromissos de segurança, qualidade, serviço, saúde, sustentabilidade e pessoas.
• Desenvolver as habilidades da equipe para manter os padrões de excelência da PepsiCo, focando no desenvolvimento de talentos capazes de evoluir além do site.
• Implementar iniciativas antecipadas para garantir o cumprimento do scorecard, mesmo diante de eventos inesperados.
• Construir a marca empregadora local, fortalecendo vínculos com a comunidade e apoio dos stakeholders.
• Alcançar as metas financeiras do AOP e identificar oportunidades de ganhos adicionais.
• Desenvolver e implementar estratégias de pessoas para promover uma cultura de segurança, responsabilidade social e cuidado ambiental, com forte envolvimento dos colaboradores.
• Assegurar um ambiente de trabalho seguro, superando as normas do setor, e liderar a cultura de segurança no site.
• Ser um modelo de padrões, comportamentos e valores corporativos para todos os colaboradores do site.
• Garantir a execução eficaz de mudanças de negócio.
• Coaching e desenvolvimento da equipe sênior para potencializar suas carreiras.
• Participar ativamente da liderança mais ampla, influenciando a agenda do site e promovendo boas práticas na cadeia de suprimentos.
• Desenvolver e liderar estratégias para atingir objetivos de serviço, custo, qualidade e pessoas, promovendo uma cultura de segurança, responsabilidade social e inovação.
• Influenciar a cultura de colaboração, liderança na manufatura e inovação na equipe operacional.
• Alinhar as capacidades de manufatura com o modelo de excelência operacional.
• Capacitar facilitadores com habilidades técnicas e de liderança avançadas, promovendo melhorias contínuas.
• Alinhar ferramentas e iniciativas de produtividade com o AOP.
• Manter sistemas e processos íntegros para atingir metas e suportar processos corretamente.
• Manter boas relações com equipes regionais e globais, garantindo alinhamento com diretrizes globais.
• Influenciar positivamente os resultados de manufatura e gerenciar as relações com sindicatos locais, apoiando a agenda da PepsiCo.

Quem estamos buscando?

• Experiência significativa em liderança operacional, incluindo QCDM, LEAN manufacturing.
• Experiência em gestão financeira para tomada de decisões trade-off.
• Pensamento estratégico e habilidade de transformar conceitos de manufatura em planos de ação para o site.
• Ótimas habilidades analíticas, complementadas por habilidades interpessoais e de gestão de relacionamentos.
• Excelentes habilidades de gestão de stakeholders e influência com gestores seniores internos e externos (incluindo Diretor Sênior de Operações e VP).

Se esta oportunidade te interessa, encorajamos sua candidatura mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.

Na PepsiCo, queremos recompensar seu desempenho e trabalho, cuidando do seu bem-estar integral. Oferecemos:

• Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis alinhados às metas financeiras.
• Programa de flexibilidade para equilibrar vida pessoal e profissional.
• Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico.
• Auto Executivo: escolha entre carro com auxílio de combustível e manutenção ou bônus de auxílio transporte (níveis gerenciais L10+).
• Programa de bem-estar contínuo ao longo do ano, promovendo equilíbrio físico, mental e social.
• Programas de apoio financeiro, como Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
• Programas de reconhecimento por tempo de serviço, comportamentos, liderança, entre outros.
• Benefícios familiares, incluindo Linha de Bem-Estar, convênios, bolsas de estudo e auxílios diversos.

Na PepsiCo, promovemos uma equipe diversa, colaborativa, inclusiva e equitativa, onde todas as pessoas têm suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.