Consultor(A) Business Partner Pl - Rio De Janeiro

Grupo Petrópolis; Campos dos Goytacazes; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de bebidas está em busca de um(a) Consultor(a) Business Partner PL em Campos dos Goytacazes, RJ. O profissional será responsável por implementar e monitorar processos de Recursos Humanos, alinhando diretrizes corporativas. É necessário ter Ensino Superior em áreas como Administração ou RH, conhecimento generalista em RH e forte capacidade de análise de dados. A empresa valoriza a diversidade e oferece um ambiente inclusivo, com benefícios como assistência médica e participação nos lucros.

Serviços

Assistência médica e odontológica estendida a dependentes

Seguro de vida

Participação nos lucros

Descontos em produtos

Programas de saúde e bem-estar

Qualificações

• Ensino Superior completo em áreas afins como Administração ou Recursos Humanos.
• Experiência sólida em análise de dados.
• Disponibilidade para viagens 2/3 vezes por semana.

Responsabilidades

• Orientar gestores nas movimentações de pessoal e remuneração.
• Acompanhar benefícios e propor melhorias.
• Conduzir seleção para cargos estratégicos.
• Mapear necessidades de treinamento e desenvolvimento.
• Garantir conformidade com legislação trabalhista.

Conhecimentos

Conhecimento generalista em RH

Análise de dados

Formação académica

Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Economia, ou Ciências Contábeis

Descrição da oferta de emprego

Consultor(a) Business Partner PL - Rio de Janeiro

Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 132 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.

O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade

Buscamos uma pessoa parceira estratégica do negócio, responsável por analisar, implementar e monitorar processos de Recursos Humanos no CD ( centro de distribuição) garantindo alinhamento às diretrizes e contribuindo para a excelência na gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.

Responsabilidades

• Orientar gestores em movimentações de pessoal (promoções, transferências, enquadramentos) e definição de remuneração conforme diretrizes corporativas.
• Acompanhar benefícios e propor melhorias conforme políticas da empresa.
• Apoiar processos de recrutamento e seleção, garantindo planejamento de headcount e alinhamento ao orçamento.
• Conduzir seleção para cargos estratégicos.
• Apoiar avaliação de desempenho, planos de desenvolvimento individual (PDI) e planejamento sucessório.
• Mapear necessidades de treinamento e desenvolvimento, prospectar parceiros educacionais e acompanhar resultados dos programas.
• Implementar processos de mapeamento de competências técnicas.
• Apoiar programas de desenvolvimento de liderança (coaching interno).
• Garantir conformidade com legislação trabalhista e previdenciária.
• Monitorar indicadores de RH e propor melhorias contínuas.
• Contribuir para definição de planos, metas e estratégias da área.
• Assegurar cumprimento de orçamento e otimização de recursos.
• Disseminar missão, visão e valores da empresa, garantindo alinhamento e engajamento da equipe.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins.
• Conhecimento generalista em RH.
• Sólida atuação em análise de dados.
• Disponibilidade para viagens ( 2/3x semana).
• Residir ( Campos Goytacazes/ Espirito Santo).
• Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
• Seguro de vida;
• Wellhub;
• Participação nos lucros;
• Descontos em produtos;
• Programas de saúde e bem-estar;

Venha brindar com a gente! 🍻

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