xVA Quants Analyst

XP Inc; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande instituição financeira em São Paulo está em busca de um profissional para a área de xVA Quants. O candidato ideal deve ter sólidos conhecimentos em várias linguagens de programação e uma forte capacidade analítica. O trabalho envolve a automatização de processos, interação com quants e traders, e a elaboração de documentação técnica. A empresa oferece um ambiente de trabalho flexível e incentiva a diversidade.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação

iFood Benefícios

Licença parental de 6 meses para maternidade

Licença parental de 20 dias para paternidade

Assessoria de Investimentos

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Qualificações

• Sólidos conhecimentos em programação (Python, R, C++, SQL ou outras linguagens).
• Experiência em Riscos Financeiros, Quant ou áreas relacionadas.
• Forte domínio em modelagem matemática e estatística aplicada.

Responsabilidades

• Evoluir e dar suporte às calculadoras de xVA.
• Automatizar processos e relatórios utilizando programação.
• Elaborar documentação técnica para as ferramentas desenvolvidas.

Conhecimentos

Programação em Python

Programação em R

Programação em C++

SQL

Análise crítica

Modelagem matemática

Comunicação eficaz

Gerenciamento de projetos

Formação académica

Mestrado ou doutorado em áreas quantitativas

Ferramentas

Git

Descrição da oferta de emprego

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que têm ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Essa oportunidade é para a área de xVA Quants que tem a missão de calcular o ajuste aos preços de derivativos negociados pela empresa. Esse é um time apaixonado pelo mercado financeiro e por aprendizado contínuo; você pode se dar muito bem se gostar de grandes desafios. Nossa área gera valor através de ferramentas de tecnologia aplicadas ao mercado financeiro e você pode se dar muito bem se gostar de matemática e programação.

• Sólidos conhecimentos em programação (Python, R, C++, SQL, ou outras linguagens relevantes).
• Conhecimento em plataformas de desenvolvimento e versionamento (Git).
• Experiência prévia em Riscos Financeiros, Quant ou áreas relacionadas (Product Control, Pricing, Tesouraria, Middle Office de Tesouraria).
• Capacidade analítica e pensamento crítico para resolver problemas complexos.
• Forte domínio em modelagem matemática e estatística aplicada a mercados financeiros.
• Organização e disciplina para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, com conhecimento em práticas e ferramentas de gestão de projeto.
• Boa comunicação e habilidades interpessoais.
• Perfil proativo, colaborativo e orientado a resultados.

Diferenciais:

• Mestrado ou doutorado acadêmico em áreas quantitativas.
• Certificações relevantes na área de riscos ou finanças (FRM, CFA, CQF).
• Experiência com análise e tratamento de grandes volumes de dados financeiros.
• Vivência em projetos de transformação digital ou inovação em instituições financeiras.
• Experiência com desenvolvimento de ferramentas de automação e dashboards interativos.

🎯 Desafios e Impacto

• Evoluir e dar suporte às calculadoras de xVA.
• Geração de relatórios e manutenção dos processos da área.
• Interação com quants e traders para identificar oportunidades de melhora de entendimentos dos riscos de xVA e formas de mitigá-los.
• Automatizar processos e relatórios utilizando programação para ganho de eficiência e qualidade.
• Elaborar documentação técnica para as ferramentas desenvolvidas, além de apresentar análises técnicas para stakeholders não técnicos de forma clara e objetiva.

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Saúde e bem-estar

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

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Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.

Você pode selecionar "Prefiro não responder". As respostas não afetarão o processo seletivo e serão tratadas com confidencialidade.

Ao preencher aos campos, você consente com o tratamento de dados pessoais sensíveis para entender melhor a composição do pessoal e a adesão aos processos seletivos, sem impacto na candidatura. Em caso de dúvidas, consulte a Política de Privacidade.