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Uma instituição financeira em Brasília busca profissionais para atuar como assessores de investimentos. A vaga requer perfil comercial e habilidades de comunicação. Os candidatos devem ter graduação superior, morar em Brasília e ter conhecimento básico sobre produtos financeiros. Oferece benefícios como plano de saúde e licença parental.
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que têm ambição de fazer o impossível.
Nossas pessoas são essenciais para o sucesso da empresa. Por isso, buscamos atrair os melhores talentos do mercado alinhados à nossa cultura: pessoas com foco no cliente, espírito empreendedor, mente aberta e sonho grande! Esse é um time apaixonado por relacionamento com cliente, aprofundamento técnico sobre alocação de recursos, prospecção de novos recursos e gerenciamento patrimonial. Essa é uma oportunidade para profissionais que estão em início de carreira e desejam ser assessores de investimento nas marcas XP Investimentos e Rico. Você pode se dar muito bem se gostar de pessoas, tiver perfil comercial e for obstinado(a) por resultados.
Na XP Inc. você terá todo o suporte para uma rápida integração e consolidação de seu novo escopo em assessoria, desenvolvendo e aprimorando habilidades de vendas, aprofundamento nos produtos de investimentos e, principalmente, uma imersão no dia a dia do mercado financeiro. Além disso, o programa conta com uma esteira robusta de carreira para que você se torne um profissional comercial de sucesso na corretora.
Para essa vaga, é essencial:
Para essa vaga, é diferencial:
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.