Vigilante Patrimonial Intermitente - Almeirim - Pa

buscojobs Brasil; Pará; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções logísticas está em busca de um(a) Supervisor(a) de Segurança Patrimonial. O profissional será responsável por supervisionar atividades de segurança em terminais e navegação, garantindo cumprimento de normas e procedimentos. É essencial ter experiência em supervisão e conhecimento das melhores práticas de segurança. O ambiente de trabalho valoriza a ética e a excelência operacional.

Qualificações

• Experiência anterior em supervisão de segurança patrimonial.
• Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar conflitos.
• Conhecimento das melhores práticas em segurança patrimonial.

Responsabilidades

• Supervisionar atividades de segurança patrimonial no terminal e navegação.
• Apoiar gestores dos portos e navegação em procedimentos de segurança.
• Assegurar cumprimento dos requisitos regulatórios.

Descrição da oferta de emprego

Overview

Você já pensou em trabalhar em uma das melhores empresas de soluções de logística integrada da América Latina?

São 12 anos de experiência e muitos projetos personalizados e inovadores. Contamos com um excelente ambiente de trabalho e nossa equipe está focada no estudo, desenvolvimento, implantação e execução das melhores soluções logísticas para nossos clientes.

Responsibilities

Procuramos um(a) Supervisor(a) de Segurança Patrimonial que terá a missão de supervisionar as atividades de segurança patrimonial – no terminal e navegação, dando suporte aos gestores dos portos e navegação, cumprindo com agilidade, confiabilidade e ética os procedimentos de segurança patrimonial no atingimento de metas com segurança e excelência operacional. Assegurar um adequado nível de Segurança Patrimonial às instalações do Sistema Norte, atendendo os requisitos dos órgãos reguladores por meio de identificação e cadastramento de pessoas, equipamentos de controles de acesso, fiscalização de pessoas e veículos, centrais de monitoramento 24h, vigilantes rondantes, drones e aplicação e divulgação interna de metodologias além de melhores práticas de prevenção no que se refere a Segurança Patrimonial.

Política de Igualdade de Oportunidades

Talentify é um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status de veterano protegido.

A Talentify fornece acomodações razoáveis para candidatos com deficiência, incluindo veteranos com deficiência. Solicite assistência em [e-mail] ou 407-000-0000.

Condições legais

A lei federal exige que toda nova contratação complete o Formulário I-9 e apresente prova de identidade e elegibilidade de trabalho nos EUA.

Uma Ferramenta de Decisão de Emprego Automatizada (AEDT) avaliará suas habilidades e respostas relacionadas ao trabalho. Detalhes sobre auditoria de viés e uso de dados: www.talentify.io/bias-audit-report. Candidatos de NYC podem solicitar um processo alternativo ou acomodação em [e-mail] ou 407-000-0000.

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