Vendedor (Pós-Vendas)

buscojobs Brasil; Uberlândia; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria especializada em alimentos e bebidas busca um vendedor para atuar no atendimento ao cliente e na prospecção de novos clientes. O candidato ideal deve ter experiência em vendas e habilidades de comunicação. Oferecemos treinamento em desenvolvimento profissional.

Serviços

Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.

Qualificações

• Experiência em vendas e atendimento ao cliente.
• Habilidades de comunicação eficaz.
• Capacidade de prospecção de clientes.

Responsabilidades

• Preencher indicadores de responsabilidade.
• Prospectar novos clientes.
• Atender clientes por diferentes canais.

Descrição da oferta de emprego

Overview

Empresa no ramo de consultoria especializada em alimentos e bebidas busca um vendedor para atuar nas funções de preenchimento dos Indicadores de sua responsabilidade; Fazer prospecção de novos clientes; ofertar serviços e soluções diferentes para atuais clientes; Atender os clientes por e-mail, telefone ou pessoalmente de acordo com o descrito no POP de Atendimento ao Cliente; Atender ao cliente, tirando dúvidas e encaminhando-o quando necessário; Dar aos clientes os feedbacks de acordo com o POP; Criar e seguir cronograma de atendimento; Exemplo: enviar e-mails e/ou fazer ligações em datas comemorativas, de forma a estreitar a relação entre cliente e fornecedor; Coletar opiniões dos clientes sobre o atendimento oferecido, características dos produtos, etc. para conhecimento dos superiores; Alinhamento e controle das rotas; Organizar e manter arquivos de clientes atualizados; Preencher o checklist de recebimento de produtos no momento da recepção dos mesmos; Identificar desvios no sistema de gestão ou dos procedimentos para a realização das atividades de laboratório; Iniciar as ações para evitar ou minimizar tais desvios; Relatar à gerência do laboratório sobre o desempenho do sistema de gestão e qualquer necessidade de melhoria; Garantir a eficácia das atividades de laboratório; Implementar, manter e melhorar o sistema de gestão.

Responsabilidades

• Preenchimento dos Indicadores de responsabilidade
• Prospectar novos clientes
• Oferecer serviços e soluções para atuais clientes
• Atender clientes por e-mail, telefone ou presencialmente conforme o POP de Atendimento ao Cliente
• Atender ao cliente, esclarecer dúvidas e encaminhar quando necessário
• Fornecer feedbacks aos clientes conforme o POP
• Criar e seguir cronograma de atendimento
• Enviar e/ou realizar contatos em datas comemorativas para estreitar relacionamento
• Coletar opiniões dos clientes sobre atendimento e características dos produtos
• Alinhar e controlar as rotas
• Organizar e manter arquivos de clientes atualizados
• Preencher o checklist de recebimento de produtos no ato da recepção
• Identificar desvios no sistema de gestão ou dos procedimentos
• Iniciar ações para evitar ou minimizar desvios
• Relatar à gerência do laboratório sobre o desempenho do sistema de gestão e necessidade de melhoria
• Garantir a eficácia das atividades de laboratório
• Implantar, manter e melhorar o sistema de gestão

Formação Acadêmica

Formação Acadêmica: Não informado

Benefícios

Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.

Informações da empresa

Salário: 2000

Cargo: Outros

Empresa: Talent hunter

Ramo: Recursos Humanos / Recrutamento e seleção