Territory Sales Manager, Aftermarket - Indaiatuba -SP

John Deere India Pvt. Ltd.; Indaiatuba; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em tecnologia agrícola busca um Territory Sales Manager para atuar em Indaiatuba, SP. Este profissional será responsável por desenvolver e implementar ações que assegurem a satisfação dos clientes, gerenciar projetos estratégicos e atuar como canal de comunicação entre as fábricas. O candidato ideal deve ter graduação em áreas pertinentes e inglês intermediário, com disponibilidade para viagens. A empresa oferece benefícios como plano de saúde, remuneração variável e mais.

Serviços

Remuneração variável

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Previdência Privada

Benefício Ótica

Reembolso vacina

Universidade Corporativa

Wellhub (Gympass)

Auxílio farmácia

Qualificações

• Flexibilidade para atuar em um ambiente dinâmico com várias responsabilidades.
• Ser proativo na busca de soluções para garantir a satisfação do cliente.

Responsabilidades

• Desenvolver ações que garantam a satisfação dos clientes.
• Gerir projetos estratégicos e monitorar indicadores de resultados.
• Atuar como canal de comunicação com as fábricas.
• Garantir capacitação da rede para as necessidades do mercado.
• Impulsionar a venda proativa de serviços e peças.
• Administrar garantias e programas de melhoria dos produtos.
• Participar na criação de táticas de pós-vendas.

Conhecimentos

Graduação completa em Administração, Engenharias, Tecnologia, Ciências Agrárias ou áreas afins

Inglês intermediário

Conhecimento de produtos, mercados, clientes, concessionários e concorrência

Disponibilidade para viajar 50% do tempo

Formação académica

Graduação em Administração, Engenharias, Tecnologia ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Overview

Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?

Local Principal: Brasil (BR) - São Paulo - Indaiatuba
Função: Marketing / Vendas
Título: Territory Sales Manager, Aftermarket - Indaiatuba -SP- 117395

Principais Responsabilidades

• Desenvolver ações e processos que visem garantir a satisfação dos clientes.
• Gerir projetos estratégicos para garantir performance e disponibilidade dos equipamentos.
• Monitorar os indicadores de resultados e suporte ao cliente, identificar oportunidades de melhoria e implementar ações necessárias para garantir a sustentabilidade do negócio.
• Atuar como canal de comunicação com as fábricas sobre problemas e soluções apropriadas.
• Garantir capacitação da rede para suportar as necessidades do mercado.
• Utilizar as ferramentas e processos para impulsionar a venda proativa de serviços e peças, e minimizar impactos de máquina parada nas operações dos clientes.
• Administrar garantias e Programas de Melhoramento dos produtos.
• Participar ativamente da criação e execução das táticas de pós-vendas.

Habilidades Que Você Precisa

• Graduação completa em Administração, Engenharias, Tecnologia, Ciências Agrárias ou áreas afins.
• Inglês intermediário (Lê e escreve e-mails de forma independente, atende ligações menos complexas e participa de reuniões).
• Conhecimento de produtos, mercados, clientes, concessionários e concorrência.
• Disponibilidade para viajar 50% do tempo.

O Que Faz Destacar

• Conhecimento em gestão de negócios/ gestão financeira.
• Experiência em Suporte ao Cliente, Pós-Vendas, Vendas e/ou Desenvolvimento de Concessionários nos segmentos agrícola, de construção ou veículos pesados.

Nossos principais benefícios

• Remuneração variável;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Benefício Ótica;
• Reembolso vacina;
• Universidade Corporativa;
• Wellhub (Gympass);
• Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;
• Auxílio farmácia;
• Entre outros

Processo Seletivo

A seleção começa com a sua inscrição; para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas. Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe. Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail.

Sobre a John Deere

A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar. Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que a vida possa avançar.