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Terapeuta Ocupacional Rondonópolis Mato Grosso

buscojobs Brasil

Mato Grosso

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

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Resumo da oferta

Uma empresa do setor comercial em Rondonópolis, Mato Grosso, procura um executivo de vendas II. As responsabilidades incluem liderar a equipe de vendas, desenvolver estratégias alinhadas aos objetivos da empresa e identificar oportunidades de negócios. Os candidatos devem ter formação em Administração, Marketing, ou Vendas, e experiência em gestão de equipes. A posição requer disponibilidade para viagens e mudança na região.

Qualificações

  • Experiência na área comercial ou com atendimento ao cliente.
  • Experiência prévia com Gestão de Equipe de Vendas.
  • Disponibilidade para viagens constantes e mudança dentro de Mato Grosso.

Responsabilidades

  • Liderar e motivar a equipe de vendas, garantindo padrões de atendimento.
  • Colaborar na definição de estratégias de vendas com o gerente.
  • Identificar oportunidades de negócios e desenvolver programas de capacitação.

Conhecimentos

Negociação
Comunicação verbal e escrita
Planejamento
Matemática Financeira

Formação académica

Formação em Administração, Marketing ou Vendas

Ferramentas

Excel
PowerPoint
Word
Sistema de PDV
Descrição da oferta de emprego
[banco de talentos] executivo de vendas ii - rondonópolis (mato grosso)

Rondonópolis, Mato Grosso Energisa

Descrição Do Trabalho
  • Disponibilidade para viagens;
  • Experiência na área comercial ou com atendimento ao cliente;
  • Habilidade em negociação;
  • Experiência com uso de CRM;
  • Excelente comunicação verbal e escrita;
  • Noções de Matemática Financeira;
  • Planejamento e Visão Estratégica;
  • Conhecimento técnico sobre marketing.
  • Responsável por realizar contato presencial e/ou remoto de negociação e relacionamento com potenciais clientes;
  • Entender necessidades do cliente;
  • Identificar e qualificar potenciais clientes;
  • Realizar Follow-ups de fechamento de vendas;
  • Gerar inputs para os negócios através da vivência do dia a dia.

Rondonópolis, Mato Grosso

Descrição Do Trabalho

Responsabilidades:

  • Participar ativamente no desenvolvimento, motivação e liderança da equipe, garantindo a aderência aos padrões de atendimento estabelecidos.
  • Colaborar na definição de estratégias de vendas alinhadas aos objetivos da empresa, sob orientação do Gerente de Loja.
  • Auxiliar na elaboração do plano estratégico e metas orçamentárias, fornecendo relatórios de resultados à Diretoria, com orientação do Gerente de Loja.
  • Participar de visitas a clientes para identificar oportunidades de negócios e contribuir para a fidelização de clientes existentes, sob supervisão direta do Gerente de Loja.
  • Identificar necessidades de treinamento e desenvolver programas de capacitação para a equipe, incluindo treinamentos em atendimento e técnicas de vendas, sob orientação do Gerente de Loja.
  • Realizar avaliações periódicas do desempenho da equipe, fornecendo feedback construtivo e orientações para melhoria, com supervisão direta do Gerente de Loja.
  • Colaborar na identificação de oportunidades de crescimento de negócios, comportamento da concorrência e estratégias de publicidade e promoções, sob orientação direta do Gerente de Loja.
  • Participar da supervisão e acompanhamento das normas internas da empresa, contribuindo em projetos de reformas, ampliações e construções de lojas e unidades, com orientação direta do Gerente de Loja.
  • Contribuir na análise e acompanhamento dos indicadores de resultados da loja, colaborando na proposição e implementação de planos de ações específicos, sob orientação do Gerente de Loja.

Requisitos:

  • Formação em Administração, Marketing, Vendas ou áreas relacionadas;
  • Experiência prévia com Gestão de Equipe de Vendas;
  • Domínio em ferramentas administrativas, como Excel, PowerPoint e Word;
  • Familiaridade com sistemas de PDV (Ponto de Venda);
  • Disponibilidade para Viagens constantes;
  • Disponibilidade de Mudança dentro de Mato Grosso.

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