Técnico em Recursos Educacionais - Coordenação de Projetos Estratégicos

SESI SENAI SP; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição educacional em São Paulo está contratando um Técnico em Recursos Educacionais. O profissional será responsável por orientar a curadoria de recursos educacionais, desenvolver conteúdo didático e dar suporte à equipe pedagógica. É necessário ter ensino superior completo e habilidades em ferramentas de gestão, além de uma comunicação assertiva. A carga horária é de 40 horas semanais, com salário mensal de R$6.059,44.

Qualificações

• Desejável formação na área Pedagógica, Letras, Comunicação, Design Instrucional.
• Experiência em relacionamento com docentes e equipes pedagógicas.
• Desejável experiência em produção de materiais didáticos.

Responsabilidades

• Orientar e acompanhar a curadoria de recursos educacionais.
• Desenvolver e atualizar conteúdo para recursos didáticos.
• Acompanhar e dar suporte à equipe de conteudistas.
• Elaborar roteiros e storyboards para produção de materiais.

Conhecimentos

Facilidade de escrita

Conhecimento em ferramentas de gestão (Pacote Office 365)

Capacidade de planejamento e organização

Comunicação Assertiva

Iniciativa e flexibilidade

Formação académica

Ensino Superior Completo

Pós-Graduação na área educacional

Descrição da oferta de emprego

Overview

TÉCNICO EM RECURSOS EDUCACIONAIS - RECURSOS DIDÁTICOS - COORDENAÇÃO DE PROJETOS ESTRATÉGICOS (GED) - 054-2026 SESI SENAI SP • São Paulo, SP, BR

Descrição da vaga: Estamos realizando processo seletivo para a cidade de São Paulo - SP.

Inscrições até o dia 26/01/2026 às 17h

Cargo: TÉCNICO EM RECURSOS EDUCACIONAIS

Área de Atuação: Recursos Didáticos

Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado ou Determinado

Horário de Trabalho: Segunda a Sexta - 08h às 17h

Local: São Paulo - SP

Modalidade: 100% Presencial

Salário: R$6.059,44 (mensal) - 40h semanais
*A ser informado no momento da admissão

O que você precisa ter

• Ensino Superior Completo
• Desejável formação na área Pedagógica, Letras, Comunicação, Design Instrucional e áreas correlatas
• Pós-Graduação na área educacional ou Designer Instrucional será um diferencial
• Experiência em relacionamento com docentes, equipes pedagógicas e parceiros
• Desejável experiência em produção de materiais didáticos. Não é mandatório.

O que esperamos de você

• Hard Skills:
  • Facilidade de escrita
  • Conhecimento em ferramentas de gestão, controle e apresentação (Pacote Office 365)
  • Capacidade de planejamento e organização
  • Habilidade em acompanhar fluxos e prazos
• Soft Skills:
  • Comunicação Assertiva
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e de integrar pessoas em busca do alcance dos objetivos estabelecidos
  • Capacidade de decisão e encaminhamento de soluções técnicas e pedagógicas
  • Iniciativa e flexibilidade
  • Criatividade

O que você irá fazer

• Orientar, apoiar e acompanhar o processo de curadoria, categorização e catalogação de recursos educacionais internos e externos, do início ao fim
• Orientar, apoiar e acompanhar o desenvolvimento e atualização de conteúdo para recursos didáticos (livros, apostilas, ppts e recursos digitais), em todas as fases do processo
• Realizar articulação com as equipes do Ensino a Distância, Editora, Docentes, Especialistas, e demais envolvidos
• Estruturar e organizar padrões de templates para o desenvolvimento de recursos didáticos
• Organizar o versionamento de produção de conteúdo
• Acompanhar e dar suporte técnico e pedagógico à equipe de conteudistas
• Cadastrar e atualizar os materiais no repositório de recursos didáticos
• Elaborar roteiros e storyboards para a produção de materiais didáticos (digitais e impressos) de cursos
• Planejar estratégias instrucionais para recursos didáticos
• Elaborar e aperfeiçoar procedimentos para desenvolver e implantar recursos didáticos na rede
• Realizar controle de qualidade, validando os recursos didáticos
• Acompanhar o fluxo de contratos e pagamentos de conteudistas internos e externos

PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS

• Triagem
• Análise curricular
• Avaliação comportamental
• Entrevista
• Comprovação de Requisitos
• *Sujeito a alterações conforme a necessidade

LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR

• Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL.
• Após a inscrição, ficar atento às mensagens enviadas, verificar lixeira ou spam.
• As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP).
• Se houver intercorrência nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação, acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.
• O acesso à internet e o equipamento para entrevista são responsabilidade do candidato.
• É permitida somente uma única inscrição por candidato.
• Todos os inscritos no processo receberão feedback durante ou após a seleção.

Diversidade & Inclusão

Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos. Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!

Informações gerais

INFORMAÇÕES GERAIS