Técnico e Ensino PL (Mensalista) - (Elétrica) - RP 18294

Sistema Fiep; Pato Branco; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição educacional em Pato Branco está à procura de um Técnico de Ensino Pl para ministrar aulas e desenvolver processos de ensino. O candidato ideal deve ter formação superior em Engenharia Elétrica ou áreas correlatas, com conhecimento em eletrotécnica e experiência em docência. A carga horária é de 40 horas semanais, com contrato CLT indeterminado. Esta vaga é voltada para todos, incluindo pessoas com deficiência (PCD). Inscrições até 06/01/2026.

Qualificações

• Ensino Superior Completo, preferencialmente em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica ou áreas correlatas.
• Desejável conhecimento na área elétrica, eletrotécnica, eletricidade predial e residencial.
• Desejável experiência com Docência.

Responsabilidades

• Planejar, desenvolver e avaliar processos de ensino e aprendizagem.
• Ministrar aulas em cursos técnicos e de aperfeiçoamento.
• Realizar atividades como elaboração de planos de aulas e correção de provas.

Conhecimentos

Conhecimento em elétrica

Conhecimento em eletrotécnica

Experiência em Docência

Conhecimento em Pacote Office

CNH B Ativa e Regular

Disponibilidade para deslocamentos

Formação académica

Ensino Superior Completo em Engenharia Elétrica ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Técnico de Ensino Pl (Mensalista) (Elétrica) - RP 18249

Há 6 dias Seja um dos 25 primeiros a se candidatar

Description

Sistema Fiep também é sinônimo de Educação e Capacitação.

Unindo formação empreendedora, professores experientes e unidades distribuídas pelo Paraná, o Sistema Fiep prepara crianças, jovens e adultos para os desafios acadêmicos e profissionais.

Se você deseja contribuir com o nosso propósito, de transformar o Paraná no melhor lugar para a indústria no Brasil, esta vaga pode ser sua!

Quais são os desafios e as principais responsabilidades?

• Planejar, desenvolver e avaliar processos de ensino e aprendizagem, conforme princípios éticos, normas, diretrizes, metodologias e procedimentos do SENAI;
• Ministrar aulas em cursos técnicos, aprendizagem, aperfeiçoamento e qualificação profissional;
• Ministrar aulas em cursos técnicos para adolescentes na SEED.
• Aplicar situações de aprendizagem teóricas e práticas (em oficinas e laboratórios) na área de seu conhecimento;
• Realizar atividades, como: elaboração e aplicação de planos de aulas; elaboração de cronogramas de atividades; elaboração, aplicação e correção de provas; desenvolvimento de atividades de aulas práticas em oficinas e laboratórios;
• Participar de reuniões pedagógicas, conselhos de classes, de pais, e outras, que se fizer necessário;
• Participar, no decorrer do desenvolvimento de sua carreira, em atividades de treinamento interno e externo.
• Promover visitas técnicas às empresas;
• Outras atividades pertinentes à função.

Quais são os principais requisitos?

• Ensino Superior Completo, preferencialmente em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica ou áreas correlatas;
• Desejável o conhecimento na área elétrica, eletrotécnica, eletricidade predial, residencial entre outras;
• Desejável experiência com Docência;
• Conhecimentos em Pacote Office;
• CNH B Ativa e Regular;
• Possuir disponibilidade para deslocamentos regionais.
• Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3);

Destaques da Vaga

Local de trabalho da vaga: Senai – Pato Branco/PR (Rua Xingu, 833 - Amadori - Pato Branco/PR)

Horário: 08:30 às 12:00 e 13:00 às 17:30 (Segunda feira a Sexta-feira) - 40 horas semanais

Tipo de contrato: CLT Indeterminado

Etapas do processo seletivo (todas eliminatórias): Triagem RH - Triagem do Gestor - Solicitação documentos comprobatórios - Entrevista RH + Entrevista com Gestão + Banca - Admissão.

O prazo para inscrição neste processo seletivo é do dia 23/12/2025 a 06/01/2026.

Esta vaga também se destina a pessoas com deficiência (PCD) ou reabilitados(as).

Este processo seletivo tem validade de 24 meses, podendo ocorrer o aproveitamento de candidatos aprovados em novas oportunidades deste mesmo perfil nas casas do Sistema Fiep (Fiep, Sesi, Senai e IEL) seguindo a ordem de classificação.