Job Search and Career Advice Platform

Ativa os alertas de emprego por e-mail!

Tech Recruiter Pleno

inventCloud

São Paulo

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 2 dias
Torna-te num dos primeiros candidatos

Cria um currículo personalizado em poucos minutos

Consegue uma entrevista e ganha mais. Sabe mais

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está buscando um(a) Tech Recruiter Pleno para liderar o recrutamento de talentos em tecnologia. O profissional será responsável por conduzir processos end-to-end, alinhar perfis com gestores e implementar estratégias de hunting ativo. Buscamos alguém apaixonado(a) por tecnologia e com experiência em entrevistas, que busque contribuir para a melhoria contínua da equipe de Talent Acquisition.

Qualificações

  • Experiência em recrutamento de profissionais de tecnologia é essencial.
  • Capacidade de alinhar expectativas com gestores.
  • Habilidade em conduzir entrevistas técnicas.

Responsabilidades

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end.
  • Criar e executar estratégias de hunting ativo.
  • Acompanhar indicadores de recrutamento.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia
Entrevistas por competências
Estratégias de hunting ativo
Descrição da oferta de emprego

Você é apaixonado(a) por tecnologia e pessoas? Gosta de conectar talentos incríveis a times de alta performance? Então essa vaga é para você!

Estamos em busca de um(a) Tech Recruiter Pleno para atuar de forma estratégica no recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia, sendo protagonista na construção de times que fazem a diferença.

O que você vai fazer no dia a dia :
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para vagas tech (devs, QA, dados, produto, entre outras)
  • Alinhar perfil e expectativas com gestores e stakeholders
  • Criar e executar estratégias de hunting ativo (LinkedIn, GitHub, comunidades tech, etc.)
  • Realizar entrevistas por competências e técnicas (em parceria com o time técnico)
  • Acompanhar indicadores de recrutamento (tempo de vaga, qualidade de contratação, SLA)
  • Garantir uma excelente experiência para candidatos(as) e gestores
  • Contribuir com melhorias contínuas nos processos de Talent Acquisition
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.