Tech Recruiter Pleno

Vivo Diversidade; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de telecomunicações líder no Brasil está buscando um(a) especialista em Talent Acquisition para atuar em um ambiente dinâmico e inovador. As principais responsabilidades incluem conduzir processos de recrutamento e seleção para tecnologia, monitorar indicadores e propor melhorias. É necessário ter vivência em recrutamento, forte olhar para análise de dados e experiência com ferramentas ATS. A empresa oferece um pacote de benefícios flexíveis e a oportunidade de trabalhar em um ambiente que valoriza a diversidade.

Serviços

Benefícios flexíveis em plataformas digitais

Celular corporativo

Plano de voz e dados ilimitado

Bônus ou PPR anual

Subsidio para despesas com escola

Um dia de folga para comemorar o aniversário

Programa de desenvolvimento educacional

Recrutamento interno para oportunidades no Brasil e exterior

Trabalho remoto até 2 vezes por semana

Qualificações

• Experiência em processos seletivos para área de Tecnologia.
• Forte análise de indicadores e melhoria de processos.
• Habilidades em gestão de ferramentas como ATS.

Responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end-to-end.
• Monitorar e apresentar indicadores de processos.
• Participar e gerir projetos na área de Talent Acquisition.

Conhecimentos

Vivência em recrutamento de tecnologia

Análise de indicadores

Cultura data driven

Habilidades em Power Point

Habilidades em Excel

Ferramentas

ATS

Descrição da oferta de emprego

Vice-Presidência: Pessoas

Diretoria: Talento

Local de Trabalho: Nacional

Para nós, atender o cliente é uma verdadeira paixão que nos impulsiona a buscar todos os dias melhores maneiras de criar experiências positivas para ele.

Um ambiente de trabalho aberto, transparente e que inspira confiança e autodesenvolvimento.

É de olho neste cenário que a área da Vice-Presidência de Pessoas da Telefônica desenvolve e implementa programas de engajamento e de valorização de colaboradores compatíveis com os valores, princípios e objetivos da empresa.

Missão da área

A área de Talent Acquisition da Vivo passou por um processo de transformação digital, acompanhando as tendências de mercado.

Somos uma área em constante mudança, por isso aqui, você vai encontrar um ambiente dinâmico e agitado!

Nossa premissa na área é que o bom resultado, parte de uma visão analítica e estratégica dos processos, então os dados são preciosos pra gente, isso nos ajuda nas tomadas de decisão, nas melhorias dos nossos processos e também direciona os nossos projetos.

OBS: VAGA AFIRMATIVA PARA DIVERSIDADE

Responsabilidades e atribuições OBS : VAGA AFIRMATIVA PARA DIVERSIDADE

Você será responsável por :

• Condução de processos de Recrutamento e Seleção end-to-end para posições de Tecnologia;
• Monitorar e apresentar indicadores dos processos, realizando análises e propondo ações a partir delas;
• Participação, condução e gestão de projetos na área de Talent Acquisition.

Requisitos e qualificações

Para que você conduza as atividades do dia-a-dia, será preciso que você tenha :

• Vivência na condução de processos seletivos para área de Tecnologia;
• Forte olhar para indicadores, cultura data driven e melhoria de processos;
• Experiência com ATS ou ferramentas de gestão de processos;
• Boas habilidades com duas ferramentas importantes pra gente: Power Point e Excel.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores!

Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

Veja o que ofereceremos* para você :

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo.
• Plano de voz e dados ilimitado!
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;.
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;.
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;.
• Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;.
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico.
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana.
• Ter flexibilidade de horário;.
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;.
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;.
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países!

#VimdeVocê.

#Mobility.

#VivoMinhaCarreira.

• De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

VEMPRAVIVO

Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e / ou reabilitados.

Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil.

Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.

Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora.

Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos.

Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mai