TECH LEAD (.NET)

NAVA - Technology for Business; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está buscando um(a) Pessoa Tech Lead para liderar equipes em São Paulo. O candidato ideal terá pelo menos 5 anos de experiência em desenvolvimento de software e em funções de liderança técnica. Esperamos habilidades em linguagens como C#, Java e Python, bem como experiência com ferramentas de DevOps e metodologias ágeis. A empresa oferece um ambiente diversificado e oportunidades de crescimento profissional, com um modelo de trabalho híbrido que valoriza a inovação e a inclusão.

Serviços

Oportunidades de carreira

Liberdade para escrever seu próprio código

Treinamento In Company

Ambiente diversificado

Qualificações

• Mínimo de 5 anos de experiência em funções de liderança técnica.
• Experiência comprovada em gerenciar equipes de desenvolvimento.
• Certificações como PMP ou Scrum Master são um diferencial.

Responsabilidades

• Liderar a equipe técnica em projetos de desenvolvimento de software.
• Gerenciar prazos e recursos em projetos de TI.
• Orientar e desenvolver a equipe de desenvolvedores.

Conhecimentos

Liderança técnica

Comunicação

Resolução de Problemas

Colaboração

Metodologias Ágeis

Formação académica

Bacharelado em Ciência da Computação

Engenharia de Software

Sistemas de Informação

Ferramentas

C#

Java

Python

Angular

React

Docker

Kubernetes

AWS

Azure

Descrição da oferta de emprego

JOB DESCRIPTION

A NAVA está em busca de uma Pessoa Tech lead para fazer parte do nosso time de pessoas incríveis!

Por que trabalhar na NAVA?

Somos uma empresa de tecnologia que atende as maiores companhias dos setores financeiro, seguros, meios de pagamento, telecomunicações, energia e varejo do país. Inspiramos nossos times a criar soluções para que essas companhias transformem e impactem positivamente o mundo.

Temos um time curioso, criativo, energético e inspirador, com grande foco nas pessoas para gerar inovação, transformação e crescimento. Dentro de um ambiente dinâmico e ágil, o nosso time está em expansão para acompanhar o crescimento exponencial da NAVA e dos nossos Clientes.

Acolhemos as diferenças porque acreditamos que um ambiente diverso contribui para a inovação e uma sociedade mais justa e equânime e convidamos você à assumir esse compromisso junto com a gente.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Como será o seu dia a dia?

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

O que esperamos de você?

• Experiência com desenvolvimento de software, com pelo menos 5 anos em funções de liderança técnica.
• Experiência comprovada em liderar equipes de desenvolvimento, gerenciar projetos e orientar desenvolvedores de diversos níveis.

Formação

• Bacharelado ou superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou área relacionada.
• Certificações relevantes como PMP, Scrum Master, ou certificações técnicas de plataformas específicas (Microsoft, AWS, etc.)

Conhecimentos Técnicos

Linguagens e Frameworks

• Backend: Experiência avançada em linguagens como C#, Java, Python, ou .NET.
• Frontend: Conhecimento sólido em frameworks como Angular, React, ou Vue.
• Plataforma .NET: Profundo conhecimento e experiência em desenvolvimento com .NET Framework e .NET Core.
• Bancos de Dados: Experiência com bancos de dados relacionais (SQL Server, PostgreSQL) e NoSQL (MongoDB, Cassandra).
• Microserviços: Conhecimento em arquitetura de microserviços e contêineres (Docker, Kubernetes).
• Cloud: Experiência com serviços em nuvem como AWS, Azure ou Google Cloud.

Ferramentas e Práticas

• DevOps: Conhecimento em práticas de DevOps, CI/CD, e ferramentas como Azure DevOps, Jenkins, ou GitHub Actions.
• Versionamento: Experiência com controle de versão utilizando Git.
• Testes: Experiência com TDD, BDD, e frameworks de testes como xUnit, NUnit, ou MSTest.
• Design Patterns: Familiaridade com padrões de design e boas práticas de arquitetura de software.
• Segurança: Conhecimento em práticas de segurança de software e conformidade.

Competências Adicionais

• Metodologias Ágeis: Experiência com metodologias ágeis como Scrum ou Kanban.
• Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Resolução de Problemas: Capacidade de resolver problemas complexos e tomar decisões técnicas eficazes.
• Colaboração: Habilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares e colaborar com diferentes stakeholders.

Educação

Será considerado diferencial se você tiver:

• Certificações relevantes como PMP, Scrum Master, ou certificações técnicas de plataformas específicas (Microsoft, AWS, etc.)

ADDITIONAL INFORMATION

Horário de trabalho: 09h às 18h

Modelo de trabalho para este projeto / cliente : Híbrido

Local de trabalho : São Paulo

Além de ser uma empresa certificada Great Place to Work, você vai encontrar na NAVA :

• Oportunidades de carreira
• Liberdade para escrever seu próprio código
• Diversidade e diferentes formas de ver o mundo
• Comunidades que incentivam o crescimento de todos
• Treinamento In Company
• Um time incrível
• Empresa engajada no Pacto Global da ONU
• Projetos inovadores
• Alta avaliação no Glassdoor

Sobre a NAVA

Somos uma empresa de tecnologia apaixonada por pessoas e inovação.

Inspiramos nossos times a criar soluções para que as maiores e melhores companhias do país transformem e impactem positivamente o mundo. Estamos de portas e braços abertos para todas as pessoas que desejam ser protagonistas de suas vidas e se tornarem tão grandes quanto seus sonhos, independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia, religião, faixa etária ou deficiência. Afinal, acreditamos que a diversidade e a inclusão favorecem o surgimento de novas ideias, estimulam a criatividade e propiciam um ambiente mais acolhedor e humano.

Mais que se sentir em casa, desejamos que aqui na NAVA você se sinta livre para escrever o seu próprio código, do seu jeito.

Se isso faz sentido para você, junte-se a nós.