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Tech Lead Módulo de Serviços (ERP)

Omie

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Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em crescimento no Brasil busca um líder técnico para o módulo de Serviços do seu ERP. A posição envolve liderar uma equipe de 8 a 10 desenvolvedores e garantir a qualidade das entregas. O candidato ideal deve ter experiência mínima de 5 anos em desenvolvimento de software e ao menos 3 anos em liderança técnica. Além disso, será responsável por implementar melhorias, definir padrões de qualidade e comunicar-se com stakeholders para otimizar processos. Esta é uma oportunidade para impactar diretamente a satisfação dos clientes que utilizam a plataforma.

Serviços

Benefício Flexível/VR: R$ 40,00/dia útil
Auxílio Home office
Plano de saúde Bradesco
Plano odontológico Amil Dental
Day off de aniversário
Parcerias com plataformas de terapia e meditação online

Qualificações

  • Mínimo de 5 anos em desenvolvimento de software com metodologias estruturadas.
  • Experiência em gestão de equipes técnicas com accountability por resultados.
  • Vivência com manutenção e evolução de sistemas críticos em produção.

Responsabilidades

  • Liderar e orientar 8 a 10 desenvolvedores.
  • Definir a estratégia técnica para o módulo de Serviços.
  • Garantir alta cobertura de testes automatizados.
  • Comunicar proativamente status ao Diretor de Tecnologia.

Conhecimentos

PHP 7+
SQL e bancos relacionais
Versionamento com Git
APIs REST e SOAP
Desenvolvimento de soluções de faturamento

Formação académica

Experiência mínima de 5 anos em desenvolvimento de software
Pelo menos 3 anos em liderança técnica

Ferramentas

Docker
CI/CD (Jenkins, GitHub Actions)
Descrição da oferta de emprego
Job description

A Omie tem como propósito trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro. Por isso, buscamos por pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.

Faça parte da história de uma das empresas de tecnologia que mais cresce no país! 🚀

#VempraOmie

Main responsibilities
Sobre a posição:

Você será responsável pela liderança técnica do módulo de Serviços do nosso ERP em produção - uma área crítica e de alto impacto para nossos clientes.

Este é um papel de liderança técnica real, não apenas uma posição de desenvolvedor sênior.

Você será o líder absoluto do módulo, reportando-se diretamente ao Diretor de Tecnologia.

Contexto estratégico:

Ao assumir a posição, você herdará um time de 8 a 10 desenvolvedores, com diferentes níveis de maturidade, sendo responsável por:

  • Manter a esteira de desenvolvimento de Notas de Serviços (NFSe) ativa, estável e sem interrupções.
  • Evoluir continuamente o módulo com novas funcionalidades.
  • Manter relacionamento próximo com o time de Suporte para garantir atendimento de excelência ao cliente.
  • Garantir qualidade e previsibilidade nas entregas, reduzindo retrabalho.
  • Assegurar que documentação e UX sejam tão claras que o cliente não precise de suporte para entender novos recursos.
Responsabilidades e atribuições:
  • Liderança e gestão do time:
    • Liderar, desenvolver e orientar 8 a 10 desenvolvedores de diferentes níveis.
    • Ser responsável diretamente pela performance, qualidade e entregas do time.
    • Identificar gaps de competência e criar planos estruturados de desenvolvimento.
    • Estabelecer um padrão elevado de comprometimento, qualidade e excelência.
    • Tomar decisões difíceis sobre priorização, escala, riscos e trade-offs técnicos.
  • Planejamento técnico e arquitetura:
    • Definir a estratégia técnica para o módulo de Serviços (NFSe, faturamento e integrações).
    • Analisar requisitos e propor soluções escaláveis, sustentáveis e resilientes.
    • Planejar e executar refatorações e melhorias de arquitetura.
    • Avaliar e recomendar tecnologias alinhadas aos objetivos do negócio.
    • Garantir segurança, performance, compliance e manutenibilidade em todas as soluções.
  • Qualidade e entrega:
    • Implementar padrões rígidos de código, code review de excelência e boas práticas estruturadas.
    • Garantir alta cobertura de testes automatizados.
    • Estabelecer uma Definition of Done clara e inegociável.
    • Assegurar a qualidade de todas as entregas ao cliente final.
    • Eliminar retrabalho e bugs em produção como prioridade.
    • Garantir documentação técnica e UX intuitivas.
  • Comunicação com stakeholders:
    • Comunicar proativamente status, riscos e impedimentos ao Diretor deeito.
    • Trabalhar de forma próxima com o Suporte para entender dores reais dos clientes.
    • Interagir com as áreas de Produto e Negócio para priorização inteligente.
    • Traduzir decisões técnicas para linguagem acessível a não-técnicos.
    • Gerenciar expectativas realistas de prazos e esforço.
  • Métricas e melhoria contínua:
    • Acompanhar rigorosamente a entrega de roadmap, bugs em produção, tempo de resolução.
    • Conduzir retrospectivas estruturadas e implementar melhorias de forma ágil.
    • Mentorizar desenvolvedores juniores visando nível sênior em até 12 meses.
    • Demonstrar resultados mensuráveis ematividade e satisfação do cliente.
Requirements and skills
Requisitos imprescindíveis:
  • Experiência profissional:
    • Mínimo de 5 anos em desenvolvimento de software com metodologias estruturadas.
    • Pelo menos 3 anos em liderança técnica comprovada (Tech Lead, Tech Manager ou similar).
    • Experiência em gestão de equipes técnicas com accountability por resultados.
    • Vivência com manutenção e evolução de sistemas críticos em produção.
    • Experiência com ERP, sistemas legados complexos ou soluções financeiras é um grande diferencial.
  • Conhecimentos técnicos - Stack principal:
    • PHP 7+ sólido.
    • SQL e bancos relacionais (preferencialmente SQL Server).
    • Versionamento com Git (GitHub/GitLab).
    • APIs REST e SOAP; arquitetura de sistemas integrados.
    • Integração de sistemas e sincronização de dados.
  • Conhecimentos específicos do domínio:
    • Desenvolvimento de soluções de faturamento, NFSe ou similares.
    • Regulamentações fiscais e compliance (legislação de NFS-e).
    • Entendimento de fluxos de receita e auditoria financeira.
Requisitos desejáveis (diferenciais valorizados):
  • Experiência com linguagens de ERP (ABAP, AdvPL, Harbour).
  • Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
  • Docker e pipelines CI/CD (Jenkins, GitHub Actions).
  • Cloud (AWS ou similar).
  • Linux e Shell Scripting.
  • Testes automatizados avançados.
  • Experiência formal em mentoria e desenvolvimento de líderes técnicos.
  • Background em gestão de mudança e transformação digital.
Diferenciais e oportunidades వేశ
  • Alta autonomia técnica para多个在线化… etc.
  • Suporte directo do Diretor de Tecnologia para implementar melhorias.
  • Oportunidade de criar referência de excelência em ERP.
  • Ambiente orientado a parâmetros, melhoria contínua e feedback claro.
  • Possibilidade real de crescimento para gestão de múltiplos times.
  • Trabalho com tecnologia moderna em um contexto corporativo sólido.
  • Impacto direto na satisfação dos clientes que dependem da plataforma.
Soft skills críticos (não negociáveis):
  • Lider新的ção pelo exemplo: você define o padrão.
  • Accountability verdadeiro: assume responsabilidades e resultados.
  • Comunicação clara, objetiva e simples.
  • Capacidade de tomar decisões firmes sob pressão.
  • Mentalidade de dono: cuida do módulo como se fosse seu produto.
  • Empatia e habilidade para ensinar: perfil de mentor.
  • Proatividade para antecipar e resolver problemas.
  • Coragem para dizer “não” a prazos irreais.
Additional information

Benefício Flexível/VR: R$ 40,00/dia útil.

Auxílio Home office.

Precisa trabalhar presencialmente? Nós temos vale-transporte. E para você que vem de trem/metrô disponibilizamos um fretado na estação para deslocamento até o escritório.

Plano de saúde Bradesco.

Plano odontológico Amil Dental.

Auxílio Farmácia.

Auxílio-creche.

Day off de aniversário, para você comemorar como quiser!

Para manter a saúde e o bem-estar físico em dia, contamos com Apps parceiros de academias credenciadas.

Para relaxar e cuidar da saúde mental, temos parcerias com plataformas de terapia e meditação online.

Parceria com o SESC - Credencial Plena

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