Tech lead Java

Cadmus; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo está buscando um Tech Lead Java para atuar como referência técnica do time. O profissional será responsável por liderar as decisões técnicas, desenvolver e revisar código, além de mentorar desenvolvedores. A posição exige forte experiência em desenvolvimento de software e domínio de stacks modernas, além de habilidades em arquitetura de microsserviços e AWS. Benefícios incluem vale transporte, alimentação, assistência médica e atividades físicas.

Serviços

Vale Transporte

Vale Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Auxílio Creche

TotalPass para atividades físicas

Qualificações

• Experiência com desenvolvimento de software em ambientes ágeis (Scrum/Kanban).
• Capacidade de mentoria e liderança técnica.
• Vivência em arquiteturas distribuídas de alta escala.

Responsabilidades

• Liderar decisões técnicas e apoiar o design de soluções escaláveis.
• Desenvolver e revisar código na stack utilizada pelo time.
• Mentorar desenvolvedores e elevar o nível técnico do time.

Conhecimentos

Experiência forte como desenvolvedor de software

Domínio de stack moderna

Construção e consumo de APIs

Arquitetura de microsserviços

Comunicação técnica clara

Ferramentas

AWS

SQL

NoSQL

Descrição da oferta de emprego

Responsibilities

Buscamos um Tech Lead Java para atuar como referência técnica do time apoiando decisões de arquitetura garantindo boas práticas e acelerando a entrega de soluções escaláveis. É uma posição hands‑on com foco em engenharia orientação técnica e colaboração com produto.

• Liderar decisões técnicas e apoiar o design de soluções escaláveis.
• Desenvolver e revisar código na stack utilizada pelo time.
• Garantir padrões de engenharia: SOLID, Clean Code, Clean Architecture, Testes automatizados, CI/CD.
• Participar de discussões de arquitetura (microsserviços, eventos, integrações).
• Mentorar desenvolvedores e elevar o nível técnico do time.
• Atuar como facilitador técnico nos rituais ágeis (refinamento, estimativas e quebra técnica).
• Colaborar com Produto, QA, SRE/DevOps para entrega eficiente e com qualidade.

Qualifications

• Forte experiência prévia como desenvolvedor de software.
• Domínio de pelo menos uma stack moderna (backend ou fullstack).
• Experiência com: Construção e consumo de APIs, Arquitetura de microsserviços, Modelagem e acesso a dados (SQL e/ou NoSQL), AWS.
• Vivência prática em ambientes ágeis (Scrum/Kanban).
• Comunicação técnica clara e habilidade de mentoria.

Diferenciais

• Experiência em fintechs ou mercado financeiro.
• Conhecimento em frontend moderno (Angular ou React) quando aplicável.
• Mensageria/eventos (Kafka, SQS, SNS).
• Observabilidade (logs estruturados, métricas, dashboards).
• Vivência em arquiteturas distribuídas de alta escala.

Benefits

• Vale Transporte no cartão flexível SWILE com desconto de 25% no valor do salário.
• Vale Alimentação no cartão flexível SWILE no valor de R$853.
• Assistência Médica Bradesco: coparticipação de 20% para consultas e exames.
• Valor de R$ 77099 mensais por dependente.
• Assistência Odontológica Bradesco.
• TotalPass para atividades físicas.
• Auxílio Creche: seguindo valor do acordo coletivo.
• Seguro de Vida.

Required Experience: Staff IC