Tax Manager

Galp Energia España SAU; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor energético no Rio de Janeiro procura um profissional para o Corporate Center, responsável pelo Tax Compliance e Reporting de impostos. Esta função oferece elevada exposição e interação com diversos departamentos e stakeholders. O candidato ideal deve ter licenciatura em Direito e experiência sólida em questões fiscais dentro de um ambiente multinacional, visando garantir a conformidade e a implementação de soluções fiscais eficazes.

Qualificações

• Experiência sólida em impostos indiretos num ambiente multinacional.
• Experiência em Tax Compliance e Reporting.
• Fortes competências de comunicação e relacionamento.

Responsabilidades

• Responsável pelo Tax Compliance e Reporting de impostos.
• Colaboração na definição do plano estratégico da área.
• Gestão de contencioso tributário.

Conhecimentos

Tax Compliance

Reporting de impostos indiretos

Análise de impactos fiscais

Consultoria fiscal

Gestão de equipas

Comunicação eficaz com stakeholders

Formação académica

Licenciatura em Direito

Ferramentas

Contabilidade

Descrição da oferta de emprego

A Galp faz parte da sociedade há gerações, e à medida que a energia muda, nós também nos adaptamos. Aqui terás a oportunidade de crescer, com os recursos necessários para te desenvolveres ao teu ritmo, à tua maneira. Juntos podemos continuar a contribuir para as comunidades onde vivemos e trabalhamos. Podemos construir um futuro mais eficiente para nós próprios e para as gerações futuras. Contamos com a tua energia ⚡

Junta-te à Galp e traz a tua curiosidade e paixão no dia a dia.

Irás integrar o Corporate Center, o hub operacional que suporta as nossas Unidades de negócio através de uma cultura de colaboração. Onde todo o planeamento estratégico e financeiro, práticas de sustentabilidade e tecnologias de inovação, avaliação de risco e recursos humanos convergem para garantir a prestação de serviços eficiente.

Sabe mais sobre a tua futura Equipa:

A nossa missão é assegurar o cumprimento das obrigações fiscais das empresas detidas pelo Grupo em diferentes jurisdições, bem como estudar e interpretar diversos regulamentos fiscais, de forma a compreender e antecipar o seu impacto no Grupo Galp. A equipa é responsável por coordenar matérias fiscais estratégicas relacionadas com os investimentos da empresa no Brasil, bem como por garantir o cumprimento das leis e regulamentos fiscais aplicáveis às entidades sediadas no Brasil.

Descobre mais sobre o teu dia a dia:

• S erá responsável pelo Tax Compliance e Reporting de impostos indiretos e PGOV (incluindo faturação, cálculos fiscais, obrigações acessórias, entre outros);
• Reforma Fiscal (análise de impactos, definição de soluções e implementação);
• Regimes especiais;
• Consultoria fiscal para as atividades de Gás, Líquidos e Power, bem como manutenção dos Registos Fiscais e Certidões de Situação Fiscal;
• Colaboração na definição do plano estratégico da área de responsabilidade, alinhado com a estratégia de negócio da empresa;
• Esta posição oferece elevada exposição, com forte interação com outros departamentos e stakeholders, incluindo associações externas como o IBP e parceiros externos de JV.
• Experiência sólida em impostos indiretos num ambiente multinacional;
• Experiência sólida em Tax Compliance e Reporting, regimes fiscais especiais, revisão de contratos sob a perspetiva fiscal e gestão de contencioso tributário;
• Experiência sólida em gestão de equipas e fornecedores externos;
• Fortes competências de comunicação e relacionamento, para representar a empresa junto de stakeholders externos;
• Licenciatura em Direito;
• Bons conhecimentos de contabilidade, especialmente no setor de Oil & Gas;
• Inglês fluente é obrigatório.

Na Galp, temos a ambição de ser a empresa mais centrada nas pessoas e, por isso, reconhecemos a nossa responsabilidade em promover a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) no nosso dia a dia, em todos os nossos processos. Acreditamos que todas pessoas devem ser celebradas e valorizadas pelo que são - não só pelo seu potencial, mas também pelas suas características distintivas.