Talent Acquistion and Experience

Trinca; Porto Alegre; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Porto Alegre busca um(a) recrutador(a) para conectar talentos com propósitos e garantir um processo seletivo acolhedor. O candidato ideal deve ter pelo menos 4 anos de experiência em recrutamento, excelente comunicação e visão estratégica sobre talentos. A função inclui a condução de processos de seleção e ações de employer branding para atrair os melhores profissionais. A empresa valoriza um ambiente colaborativo e de confiança.

Qualificações

• Experiência mínima de 4 anos em recrutamento e seleção em ambientes ágeis.
• Habilidade de construir conexões genuínas com candidatos e líderes.
• Capacidade de atuação consultiva e visão estratégica sobre talentos.

Responsabilidades

• Conduzir e aprimorar o processo de recrutamento e seleção.
• Criar experiências encantadoras para as pessoas candidatas.
• Promover ações de employer branding que fortaleçam a marca empregadora.

Conhecimentos

Recrutamento

Comunicação

Análise de dados

Colaboração

Ferramentas

Recruitee

Gupy

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de uma pessoa que transforme recrutamento em experiência!

Na Trinca, acreditamos que cada interação com uma pessoa candidata é uma oportunidade de fortalecer nossa cultura. Procuramos alguém que una olhar estratégico e sensibilidade para conduzir o nosso processo de Atração de Talentos. Essa pessoa será responsável por garantir um processo seletivo eficiente, acolhedor e encantador — do primeiro contato ao onboarding.

Se você é apaixonado(a) por conectar talentos com propósito, engajar pessoas desde o primeiro “olá” e acredita que a experiência começa muito antes da contratação, vem com a gente!

Suas Responsabilidades

• Conduzir e aprimorar o processo de recrutamento e seleção de vagas tech, alinhado à nossa cultura e aos objetivos estratégicos de cada área.

• Criar experiências encantadoras para as pessoas candidatas, promovendo uma jornada fluida, humanizada e transparente.

• Atuar em parceria com lideranças, contribuindo com insights de mercado e boas práticas para tomada de decisão em contratação.

• Promover ações de employer branding que fortaleçam nossa marca empregadora e atraiam os talentos certos para o nosso time.

• Apoiar iniciativas de onboarding e integração de novos colaboradores, garantindo uma recepção calorosa e alinhada à cultura Trinca.

• Monitorar indicadores de qualidade do processo seletivo, garantindo melhoria contínua e alinhamento com nossas metas de diversidade, inclusão e performance.

O que esperamos de você

• Experiência de no mínimo 4 anos com recrutamento e seleção em ambientes ágeis, preferencialmente em empresas de tecnologia, consultorias de R&S tech ou startups.

• Conhecimento sobre o universo de tecnologia e seleção de vagas como: Back/Frontend, Fullstack, PM, Design, Tech Lead, QA etc.

• Excelente comunicação e habilidade de construir conexões genuínas com candidatos e líderes.

• Capacidade de atuação consultiva, colaborativa e com visão estratégica sobre talentos e cultura.

• Olhar analítico e orientado a dados para acompanhar métricas, propor melhorias e apoiar decisões.

• Interesse por temas de experiência do colaborador, onboarding e employer branding.

Diferenciais que encantam

• Experiência com plataformas de recrutamento como Recruitee, Gupy ou similares.

• Inglês Avançado/Fluent.

• Conhecimento em ferramentas e engenharia de prompt (IA), boolean search e metodologias ágeis

• Vivência com ações de diversidade e inclusão em processos seletivos.

• Familiaridade com ferramentas de automação e inteligência artificial aplicadas ao recrutamento.

SOBRE A EMPRESA

A TRINCA é a parceira estratégica de tecnologia que apoia empresas de grande porte na sua jornada de transformação ou evolução digital. Atuamos lado a lado com nossos clientes para acelerar a maturidade digital, impulsionar a eficiência operacional e desenvolver soluções digitais que geram resultados sólidos e escaláveis. Nossa cultura valoriza as pessoas, as relações e a potência da colaboração. Celebramos conquistas e promovemos trocas genuínas, através de um ambiente leve, próximo e de confiança. Nosso compromisso é com o futuro: aquele que se imagina, se desenha e se constrói todos os dias. E é em conjunto que damos forma a esse futuro em constante movimento.

NOSSOS VALORES

CONECTE-SE DE VERDADE - Acreditamos no poder das relações reais: aquelas que fortalecem a confiança, promovem a troca e fazem o trabalho fluir melhor. Conexões genuínas criam times fortes!

ASSUMA OS DESAFIOS - Assumir os desafios significa analisar cenários, propor soluções inteligentes, melhorar processos e garantir que o resultado aconteça com responsabilidade e protagonismo. Aqui a gente joga junto e joga pra vencer!

ENTREGUE COM ORGULHO - Cada detalhe importa: da ideia ao código, do design à entrega final. Entregar com orgulho é garantir qualidade, testar, melhorar e celebrar as conquistas com quem faz acontecer ao nosso lado. Fazemos com vontade, cuidado e excelência!