Supply Chain | Especialista Modelos de Armazém (Osasco e Ipiranga)

Coca-Cola FEMSA Brasil; Osasco; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa multinacional de bebidas está em busca de um Especialista em Modelos de Armazém para atuar em Osasco e Ipiranga. O profissional será responsável por garantir operações padronizadas e produtivas dentro do modelo operativo de armazém, além de compilar e analisar indicadores para otimizar processos. É obrigatório ter ensino superior completo e conhecimentos em gestão de projetos e ferramentas como Excel e Power BI. A empresa oferece diversos benefícios como plano de saúde e vale alimentação.

Serviços

Plano de saúde

Vale alimentação

Restaurante no local

Seguro de Vida em Grupo

Kit Escolar

Qualificações

• Experiência em processos de armazéns e distribuição.
• Perfil analítico e foco em resolução de problemas.
• Disponibilidade para trabalho em turnos de carregamento.

Responsabilidades

• Implementar o modelo operativo de armazém.
• Analisar informações e indicadores operativos.
• Realizar estudos de layout e atualizar planos de tráfego.

Conhecimentos

Pensamento analítico

Gestão de projetos

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Logística

Ferramentas

Excel

Power BI

SAPECC

AutoCad

MS Project

Descrição da oferta de emprego

Supply Chain | Especialista Modelos de Armazém (Osasco e Ipiranga)

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Resumo da posição/área:

Responsável por implantar o Modelo Operativo de Armazém nas unidades de seu território de atuação, observando oportunidades em fluxos, processos e desenhos, garantindo operações padronizadas e produtivas. Suportar o Gerente Jr. de seu território com a análise das informações e indicadores de cada unidade / regional para direcionar a atuação do time de Modelos nas causas-raízes das oportunidades encontradas. Garantir o alinhamento das decisões e necessidades do time corporativo / COE com as unidades. Suportar as demandas do Gerente Jr. relacionadas a layouts (docas, picking, blocados, etc.), capacidades das unidades operativas e avaliações/ análises práticas de produtividade como tomadas de tempo in loco de tempos e movimento de carga e descarga de caminhões, montagem de pallets na área de picking etc.

Responsabilidades:

• Implementar o modelo operativo de armazém e capacitar a equipe operativa nos padrões definidos;
• Compilar e analisar as informações e indicadores operativos com foco em produtividade e custos;
• Levantar oportunidades de processos, fluxos e layout das operações;
• Garantir o alinhamento das decisões corporativas com as unidades;
• Realizar estudos de layouts e atualizar os planos de tráfego das operações;
• Realizar avaliações de práticas operativas.

Requisitos do Perfil:

• Formação: Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Logística ou áreas afins.
• Experiência: Desejável conhecimento em processos de armazéns e distribuição, possuir um perfil analítico, ter senso de dono e foco em resolução de problemas.
• Conhecimento Técnico: Gestão de projetos, Pacote Office (Excel, Word, Power Point), Power BI, SAPECC, AutoCad, MS Project (desejável).
• Idiomas: Inglês Básico e Espanhol básico (Desejável).
• Disponibilidade de trabalho em turno de carregamento (noite).
• 2 vagas disponíveis sendo uma para Osasco e outra para Ipiranga
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás.

Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).

Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.