Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Operações para liderar equipes de vendas de seguros e assistências , garantindo performance, qualidade no atendimento e desenvolvimento dos consultores. O profissional será responsável por acompanhar indicadores, apoiar o time em linha, aplicar feedbacks, garantir cumprimento de metas e atuar diretamente na evolução dos resultados da operação. Se você tem perfil de liderança, visão estratégica e gosta de desenvolver pessoas, essa vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Liderar e desenvolver equipes de vendas de seguros e assistências, promovendo alta performance e engajamento.
- Apoiar os processos de recrutamento, integração e evolução dos novos colaboradores.
- Conduzir a rotina diária da operação com alinhamentos estratégicos, dinâmicas, roleplays e ativações comerciais.
- Acompanhar e direcionar metas de produtividade, volume de contatos e conversão, garantindo foco em resultado e qualidade.
- Monitorar indicadores de performance (KPIs), propondo ações de melhoria contínua.
- Atuar de forma próxima à operação, apoiando os consultores , especialmente os novos , nos fechamentos e abordagens comerciais.
- Aplicar feedbacks estruturados de desenvolvimento e reconhecimento.
- Elaborar, acompanhar e reportar projeções e resultados diários da equipe.
- Gerir bases do discador, solicitando, analisando e otimizando o aproveitamento dos contatos.
- Assegurar o cumprimento de processos, postura e conduta, atuando de forma orientativa e corretiva quando necessário.
- Trabalhar em parceria com RH e Treinamento no desenvolvimento de talentos e na evolução dos processos da área.
Diferenciais que brilham
- Experiência mínima de 2 anos na liderança de equipes de vendas internas, com atuação em operações que realizam ligações para base de novos clientes.
- Vivência com gestão de metas, indicadores e performance comercial.
- Experiência com produtos como Seguro de Acidentes Pessoais (AP), planos funerários, Cartão de Benefícios ou serviços financeiros.
- Perfil de liderança, com foco em desenvolvimento de pessoas e alcance de resultados.
- Capacidade de atuar próximo à operação, apoiando o time em negociações e fechamentos.
- Organização, visão analítica e boa comunicação.
- Gestores vindos de outros segmentos de produtos ou serviços são bem-vindos, desde que possuam forte orientação para metas e resultados.
Formação Acadêmica
Não informado
Salário
A combinar
Cargo
Chefe ou supervisor de operações
Empresa
Bem Serviços Teleatendimento Eireli
Atua com atividades de telemarketing.
Ramo
Telemarketing/ CallCenter