SUPERVISOR DE INTEGRIDADE / Integrity Supervisor

MODEC; Brasil; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de petróleo e gás está buscando um Supervisor de Integridade para atuar em projetos offshore na Guiana, Brasil. O candidato ideal deve ter formação técnica ou em Engenharia, experiência em inspeções de estruturas, e certificações relevantes. O papel envolve gerenciar atividades de terceiros e garantir a segurança e a integridade dos ativos, mantendo comunicação e supervisão eficaz. A empresa valoriza diversidade e oferece um ambiente colaborativo, com muitos benefícios aos colaboradores e seus dependentes.

Serviços

Vales alimentação e refeição

Previdência privada

Participação dos lucros

Plano de saúde e odontológico

Auxílio creche/babá

Auxílio Academia

Programa de Saúde Mental

Sala de amamentação

Qualificações

• Experiência mínima de 5 anos em funções relacionadas à integridade.
• CFT/CREA válido e ativo é obrigatório.
• Inglês intermediário e português avançado são necessários.

Responsabilidades

• Gerenciar atividades de terceiros a bordo para garantir a integridade dos ativos.
• Realizar registros de anomalias encontradas em tanques e estruturas.
• Comunicar adequadamente as atividades a bordo e emitir relatórios diários.

Conhecimentos

Inspeções de estruturas

Gerenciamento de equipes

Comunicação

Análise de risco

Monitoramento de atividades

Formação académica

Curso técnico ou Engenharia

Certificações em inspeções

Ferramentas

Pacote Office

CMMS (preferencialmente SAP)

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Responsável pelo escopo de atividades relacionadas à Integridade envolvendo limpeza, inspeções e reparos de Tanques, Estruturas e quipamentos das unidades, sendo o focal point do escopo e elo entre o time de Integridade e Execução Onshore e o Superintendente de Marinha Offshore a fim de garantir e maximizar a confiabilidade, disponibilidade, mantenabilidade, segurança e integridade dos ativos (RAMSI), bem como contribuir para os procedimentos de Operações e atingimento de resultados estabelecidos para o negócio.

MODEC do Brasil está contratando um Supervisor de Integridade para oportunidade Offshore na Guiana:

• Realizar e/ou Gerir as atividades dos terceiros a bordo, bem como manter todo controle sobre qualificações, capacidade técnica, equipamentos a bordo e horas trabalhadas, fornecendo os devidos reportes para que o time onshore possa liberar os devidos pagamentos.
• Gerenciar de forma estratégica as atividades dos terceiros de forma a otimizar recursos, bem como manter plano alternativos de escopo para evitar ociosidade devido a impossibilidade de liberação da frente de trabalho planejada, como por exemplo: condição de tempo ruim puder afetar a liberação de um trabalho em altura.
• Garantir que qualquer anomalia encontrada nos tanques e estruturas sejam devidamente registradas, submetendo todas as informações necessárias e monitorando sua avaliação, bem como informando à liderança a bordo em caso de qualquer risco iminente.
• Garantir uma comunicação adequada sobre as atividades desenvolvidas a bordo, emitindo ou aprovando o relatório diário das tarefas realizadas usando o padrão definido pela MODEC, compartilhando‑as com o OIM, Superintendente de Marinha e Coordenação de Integridade.
• Contribuir para o aumento de desempenho e qualidade dos trabalhos realizados por terceiros, monitorando de perto todos os trabalhos, verificando se a empresa contratada está cumprindo os cronogramas, padrões de HSSE, regulamentos locais e internacionais e procedimentos e diretrizes da MODEC.
• Realizar a verificação e disponibilizar os recursos necessários juntamente com o time de bordo para liberação das diversas frentes de trabalho.

Qualificações e Experiência

• Curso técnico ou Engenharia é obrigatório, preferencialmente em Naval ou Mecânica.
• Cursos específicos voltados a inspeções de estruturas e/ou equipamentos é um diferencial.
• CFT/CREA válido e ativo é obrigatório. Certificações em IRATA Nível 1/2/3, PM (Particula Magnética), LP (Líquido Penetrante), ME (Medição de Espessura) e Corrente Parasitas, é um diferencial.
• É obrigatório, no mínimo, nível intermediário de Inglês. Inglês fluente é um diferencial. É obrigatório, no mínimo, nível avançado de Português. Português fluente é um diferencial.
• Conhecimento intermediário do Pacote Office é obrigatório. Conhecimento básico de CMMS (preferencialmente SAP) é esperado.

Fazer parte da MODEC é ser PROTAGONISTA de uma carreira repleta de DESAFIOS e estar em contato com os mais modernos sistemas de produção em águas profundas, sabendo que sua carreira começa no BRASIL mas seu talento pode te levar para o MUNDO.

- Se você quer estar entre os melhores do mercado, esta é sua oportunidade!!

- Como uma empresa MULTICULTURAL e que respeita a DIVERSIDADE, encorajamos a candidatura de PCD´s em nossos processos.

Sobre a empresa - About us

Na MODEC, o nosso maior ativo são as pessoas. Com mais de 55 anos de história e duas décadas de atuação no Brasil, somos uma empresa global em constante crescimento, presente em cinco continentes e referência na construção, afretamento e operação de plataformas offshore.

No Brasil, operamos 14 unidades de produção e temos duas em construção, reunindo mais de 3,3 mil profissionais que constroem, todos os dias, um futuro mais seguro, sustentável e inovador.

Aqui, valorizamos a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento contínuo. Nosso ambiente é colaborativo e multicultural, guiado por um propósito: unir pessoas e tecnologias para transformar energia em oportunidades.

A MODEC valoriza cada pessoa, estando consciente de seu papel e importância dentro e fora do ambiente de trabalho. Esse cuidado é refletido nos benefícios que a empresa oferece às equipes, bem como aos seus familiares, parte fundamental do dia a dos nossos profissionais. Conheça abaixo os benefícios oferecidos:

Benefícios

• Vales alimentação e refeição;
• Previdência privada;
• Participação dos lucros;
• Plano de saúde e odontológico extensivo a dependentes;
• Auxílio creche/babá para todos os empregados que tenham filhos, conforme politica da empresa ;
• Auxílio Academia, extensivo a dependentes;
• Entrega de carrinho de bebê, conforme política da empresa;
• Programa de Saúde Mental;
• Acompanhamento da saúde dos empregados em casos de doenças crônicas;
• Sala de amamentação para as empregadas lactantes, em nossos escritórios.