Supervisor (a) de Vendas (Toyota) - Belo Horizonte/MG

GrupoNewChase; Belo Horizonte; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo NewChase, um líder de mercado em mobilidade no Brasil, busca um Supervisor de Vendas para gerir uma equipe no atendimento de veículos novos e seminovos. A posição exige um perfil ágil e focado em resultados, assegurando a satisfação do cliente e o cumprimento das metas. Oferecemos um ambiente dinâmico e benefícios competitivos como plano de saúde e vale alimentação.

Serviços

Salário compatível com o mercado

Plano de Saúde

Vale Refeição ou Alimentação

WellHub para dependentes

Telemedicina gratuita

Descontos em cursos online

Universidade Corporativa

Programas de reconhecimento

Qualificações

• Experiência no ramo automotivo e com liderança de equipe.
• Agilidade e foco em resultados.
• Capacidade de encantamento do cliente.

Responsabilidades

• Supervisionar as atividades da equipe comercial.
• Acompanhar e controlar a agenda da equipe de vendas.
• Definir campanhas estratégicas nos sistemas de CRM.

Conhecimentos

Liderança

Atendimento ao cliente

Estratégia de vendas

Formação académica

Ensino superior em curso ou completo

Descrição da oferta de emprego

Somos um grupo multimarcas que atua na comercialização de veículos novos, seminovos, acessórios, consórcios, frota, seguros e pós-vendas realizado na nossa rede de concessionárias além do serviço de locação (mobilidade).

Buscamos um Supervisor (a) de Vendas para supervisionar as atividades da equipe comercial de veículos novos e apoiar as estratégias de negócios desenvolvidas pelo gestor, visando oportunizar a venda do mix de produtos, atuando no atendimento ao cliente com o objetivo de assegurar a satisfação, fortalecer a sustentabilidade do negócio e alcançar as metas organizacionais.

Se você é uma pessoa ágil, que encanta o cliente e preza pela excelência em resultados, venha fazer parte do nosso time!

Nós somos o Grupo NewChase e crescemos juntos!

1. Acompanhar e controlar, diariamente, a agenda da equipe de vendas, através do sistema corporativo de gestão de relacionamento com cliente (SYONET, SVT), criando oportunidades de negócio e contribuindo para o incremento das vendas.
2. Realizar atendimento ao cliente, aplicando a metodologia do padrão organizacional/montadora, identificando as necessidades do cliente e apresentando o mix de produtos e benefícios para garantir o fechamento do negócio e atingir as metas estabelecidas pela Diretoria Comercial.
3. Supervisionar todo o processo de vendas de novos e seminovos, monitorando os pagamentos, garantindo o prazo de entrega negociado e preservando a satisfação do cliente.
4. Definir campanhas estratégicas nos sistemas de relacionamento com o cliente (SYONET, SVT), considerando as necessidades de cada vendedor, disparando ações para aumentar o fluxo de clientes e o volume de vendas.
5. Passar informações comerciais de acordo com as políticas da concessionária/montadora, garantindo bom atendimento e preservando a imagem do Grupo GNC.
6. Alimentar relatórios de gestão nos sistemas corporativos (SISDIAS, SVT), apoiando a análise de indicadores e resultados, e criando estratégias para melhorar a performance de vendas.
7. Acompanhar o cadastro de leads nas agendas digitais dos vendedores, interagindo quando necessário para melhorar o fluxo e garantir resultados sustentáveis.
8. Monitorar a execução das estratégias de vendas, analisando indicadores e apoiando a elaboração de novas oportunidades.
9. Realizar a aprovação de propostas e pagamentos relacionados às vendas, garantindo o fluxo de negociação.
10. Avaliar veículos usados dos clientes, realizando check-list e garantindo condições corretas de compra.
11. Supervisionar o salão de vendas, mantendo veículos em condições conforme política da empresa/montadora.
12. Verificar a programação de entrega dos veículos, priorizando de acordo com a agenda de entrega e atendimento ao cliente.
13. Planejar as vendas, informando previsões de acordo com as ferramentas da montadora/diretoria.
14. Controlar test drives, garantindo padrão da montadora.
15. Garantir a execução do Padrão de Vendas Toyota (PVT) diariamente.
16. Monitorar vendas mensais, buscando equilíbrio entre volume, lucratividade e outros indicadores.
17. Atualizar planilhas de controle ao final do expediente, acompanhando a atuação da equipe.
18. Possuir ensino superior em curso ou completo;
19. Ter experiência no ramo automotivo e com liderança de equipe.

Desejável:

Experiência adicional na área será considerada um diferencial.

Oferecemos:

• Salário compatível com o mercado;
• Plano de Saúde;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• WellHub (antigo Gympass) para até 3 dependentes;
• Telemedicina e atendimento psicológico gratuitos para dependentes;
• Descontos em cursos online de graduação, pós-graduação, MBA e inglês;
• Universidade Corporativa;
• Programas de reconhecimento, atenção à gestante, saúde e bem-estar.

Somos um grupo de mobilidade com destaque nacional, presente em 8 estados do Brasil, com mais de 40 lojas e uma estratégia digital forte com a GNCTech.

Nosso propósito é oferecer resultados de excelência a clientes, colaboradores e parceiros, reconhecidos pelo nosso DNA de #VelocidadeeQualidade.

Somos líderes de mercado em todas as montadoras que representamos!