Supervisor(a) de Vendas

The Coca-Cola Company; Feira de Santana; Híbrido; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de bebidas localizada em Feira de Santana, Brasil, busca um profissional para supervisionar equipes de vendas, assegurar o atendimento aos clientes e implementar estratégias comerciais. O candidato ideal deve estar cursando graduação, ter experiência comercial, habilidades com Office e carteira de habilitação categoria 'B'. Oferece diversos benefícios, incluindo plano de saúde e participação nos lucros.

Serviços

Plano de saúde com condições especiais

Vale alimentação

Vale refeição

Participação nos lucros

Qualificações

• Graduação em andamento (mínimo 4º semestre).
• Experiência comercial prévia é necessária.
• Habilidade com o pacote Office intermediário.

Responsabilidades

• Supervisionar equipes de vendas e atender clientes.
• Implementar estratégias para garantir resultados.
• Gerenciar a rotina da equipe comercial.

Conhecimentos

Experiência comercial

Habilidade com pacote Office intermediário

Conhecimento técnico na área de vendas

Carteira de habilitação categoria 'B'

Formação académica

Cursando graduação, mínimo 4º semestre

Descrição da oferta de emprego

Job description

Quem somos

Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do territrio nacional, sempre com muito gs, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo. Se atuar por um propsito maior, superando desafios que so verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer algo que move voc, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela histria junto com a gente. Se voc se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

Responsibilities and assignments

Como ser o seu dia a dia:

• Supervisionar equipes de vendas, bem como assegurar o atendimento total da carteira de clientes garantindo o cumprimento da poltica comercial, visando o domnio da execuo nos PDVS e aumento da participao de mercado;
• Implementar as estratgias e planejamento da CIA, a fim de garantir o resultado das metas de volume e cobertura, alm dos demais KPis de execuo;
• Gerenciar a rotina e assegurar a excelncia na execuo da equipe comercial;
• Desenvolver a equipe, transmitindo as competncias organizacionais, comportamentais e tcnicas necessrias para execuo das atividades e desenvolvimento do colaborador.

Requirements and qualifications

O que voc precisa ter:

• Est cursando uma graduao, no mnimo 4 semestre;
• Tem experincia comercial;
• Tem habilidade com o pacote office intermedirio;
• Conhece tecnicamente a rea de vendas;
• Possui carteira de habilitao categoria "B".

Ser um diferencial se voc:

• Concluiu a graduao;
• Tem experincia com gesto de pessoas;
• Conhece tecnicamente a rea de varejo.

Horrio de Trabalho:

(220h) 5x2 07:00 - 12:00 - 14:00 - 17:48 seg a sex

Additional information

Veja alguns outros benefcios de Ser Solar:

Para cuidar da sua sadee segurana:

• Plano de sade com condies especiais para voc e seus dependentes;
• Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
• Plano Odontolgico;
• Programa de Sade Emocional;
• Wellhub (rede de academias);
• Seguro de vida.

Para cuidar da sua alimentao:

• Vale alimentao;
• Vale refeio ou refeitrio na unidade

Para sua mobilidade:

• Vale transporte ou transporte fretado

Para sua programao financeira:

• Participao nos Lucros;
• Previdncia Privada

E vamos alm com:

• Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para voc se desenvolver;
• Extenso da Licena Maternidade de at 180 dias e Paternidade at 20 dias, ookhvlida para pais e mes adotivos e casais homoafetivos;
• Descontos em produtos do nosso portflio;
• Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem voc ama.

Process stages

1. Etapa 1: Cadastro1Cadastro
2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
3. Etapa 3: Entrevista com o RH3Entrevista com o RH
4. Etapa 4: Teste de Legislao e Frota4Teste de Legislao e Frota
5. Etapa 5: Entrevista com o(a) Business Partner5Entrevista com o(a) Business Partner
6. Etapa 6: Entrevista com o Gestor6Entrevista com o Gestor
7. Etapa 7: Contratao7Contratao

SOLAR COCA-COLA. PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA

Nossa jornada trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fbricas e 44 Centros de Distribuio, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma rea que representa 70% do Brasil. Acreditamos que o sucesso construdo com dedicao e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos. Propsito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar. Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixo que transforma. Sede que impulsiona.

#VemSerSolar