
Ativa os alertas de emprego por e-mail!
Cria um currículo personalizado em poucos minutos
Consegue uma entrevista e ganha mais. Sabe mais
Uma empresa de tecnologia em crescimento no Brasil procura um(a) Supervisor(a) de SDR para liderar e desenvolver uma equipe de vendas. O profissional será responsável por monitorar indicadores de performance, promover eficiência no uso do CRM e criar treinamentos. É necessário ter experiência de pelo menos 2 anos em gestão de equipes e ensino superior completo. A empresa oferece benefícios como auxílio home office e plano de saúde.
Supervisor(a) de sdr –Rio Grande do Norte
A Omie tem como propósito trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro.
Por isso, buscamos por pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.
Faça parte da história de uma das empresas de tecnologia que mais cresce no país!
#Vempra Omie
Responsabilidades e atribuições
Acompanhar a evolução dos indicadores de performance do time, através dos dashboards e ferramentas como PBI e CRM, com o objetivo de identificar oportunidades de melhoria e promover ações que possibilitem o aumento de produtividade e resultado da equipe;
Garantir a eficiência no uso do CRM, incluindo adaptações e melhorias no processo, por meio do acompanhamento diário dos relatórios, com o intuito de promover uma visibilidade e gestão mais assertiva das oportunidades de negócio do funil;
Atuar como ponto focal e referência quanto às informações qualitativas e quantitativas da área, através de conversas e reuniões com as demais áreas, visando promover ações que contribuam para a evolução de resultados da área;
Contribuir com a manutenção de documentos e processos de vendas, como playbooks e materiais de apoio, com o intuito de padronizar processos para a equipe interna e apoiar o onboarding de novos talentos;
Criar, elaborar e promover treinamentos para toda a equipe (SDR's e Team Leaders), através de reuniões, com o intuito de desenvolver o time para alavancar os resultados da área e mitigar gargalos identificados na operação;
Acompanhar os processos internos, através de procedimentos, métodos e ferramentas, a fim de aumentar nosso desempenho e produtividade;
Requisitos e qualificações
Experiência mínima de 2 anos em gestão de equipes de vendas;
Ensino superior completo;
Sólida experiência em processos de vendas (Qualificação de leads, Oportunidades, Funil de vendas, conversões);
Domínio de frameworks de vendas (Spin, GPCT, bant, challenger sales, gatilhos mentais, entre outros);
Boa relação interpessoal, bem como habilidades de liderança;
Motivado por desafios, adaptativo e orientado à resultados;
Intraempreendedorismo e proatividade, perfil multitarefas;
Capacidade analítica;
Excelente comunicação verbal e escrita.
Informações adicionais
???? Benefício Flexível/VR: R$ 40,00/dia útil.
???? Auxílio Home office.
???? Precisa trabalhar presencialmente? Nós temos vale-transporte. E para você que vem de trem/metrô disponibilizamos um fretado na estação para deslocamento até o escritório.
???? Plano de saúde Bradesco.
???? Plano odontológico Amil Dental.
???? Auxílio Farmácia.
???? Auxílio-creche.
????️ Day off de aniversário, para você comemorar como quiser!
????️ ♀️ Para manter a saúde e o bem-estar físico em dia, contamos com Apps parceiros de academias credenciadas.
???? Para relaxar e cuidar da saúde mental, temos parcerias com plataformas de terapia e meditação online.
???? Parceria com o SESC - Credencial Plena
???? Descontos exclusivos nas melhores faculdades e instituições de ensino, voltados para cursos de graduação, pós-graduação e MBA. Além de disponibilizarmos o Omie Academy gratuito para colaboradores.
???? Parceria com cursos de English in Company.
???? Programa de descontos em seguros.
???? Swile Shop: plataforma de descontos exclusivos.
???? Parceria com a Dell: cupons de até R$ 2.000,00.
???? PPRL.
✈️ Benefícios de viagens.
???? Seguro de vida.
A combinar
Não foi informado