Supervisor

Vikings Excelência Em Limpeza E Serviços; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de limpeza e serviços no Rio de Janeiro busca um Supervisor para liderar a equipe, supervisionar o uso adequado de materiais e coordenar atividades. O profissional deve ter experiência em liderança, boas habilidades de comunicação e organização. Oferecemos um salário entre R$3.500 e R$7.000 por mês, com a responsabilidade de garantir qualidade e eficiência no trabalho realizado. A vaga requer bacharelado em área relacionada e noções em inglês e espanhol.

Qualificações

• Experiência em liderança e gestão de equipes.
• Noções de inglês e espanhol.

Responsabilidades

• Supervisionar a correta utilização das matérias-primas.
• Treinar funcionários e assegurar o cumprimento de metas.
• Disciplinar e controlar assiduidade da equipe.

Conhecimentos

Habilidades de comunicação

Organização

Resolução de problemas

Formação académica

Bacharelado em área afim ou experiência equivalente

Ferramentas

Sistemas de informática

Descrição da oferta de emprego

Explore as oportunidades de emprego para supervisor em Guarulhos , SP. O mercado de trabalho na região oferece diversas vagas para profissionais com experiência em liderança e gestão de equipes. Empresas de diferentes setores buscam supervisores qualificados para otimizar processos e garantir a eficiência operacional.

Supervisores em Guarulhos são responsáveis por coordenar atividades, treinar funcionários e assegurar o cumprimento de metas. As vagas de emprego para supervisor abrangem áreas como produção , logística , vendas e atendimento ao cliente . A busca por profissionais com habilidades de comunicação, organização e capacidade de resolução de problemas é constante.

Se você procura uma posição de liderança em Guarulhos , confira as vagas de supervisor disponíveis. Candidate-se para oportunidades que correspondam ao seu perfil e experiência. Invista em seu desenvolvimento profissional e destaque-se no mercado de trabalho como um supervisor de sucesso.

07399-899 Guarulhos, São Paulo R$3.500 - R$7.000 por mês help_outline Empresa Confidencial

Descrição Do Trabalho

Sobre a vaga

Supervisionar a correta utilização das matérias primas requisitadas e coordenar a organização das câmaras.

Responsabilidades

• Conferir as matérias primas procedentes dos setores aos quais foram requisitadas.
• Instruir ao pessoal sob seu comando a respeito de normas e procedimentos de trabalho e da empresa, bem como fazer cumpri-las (uso de uniformes, apresentação pessoal, estado de saúde, etc.).
• Verificar se existe o material necessário para trabalhar.
• Efetuar distribuição de tarefas priorizando o trabalho necessário para dar cumprimento aos objetivos.
• Priorizar o atendimento de solicitações de aumentos de última hora.
• Conferir o andamento dos serviços distribuídos e quantidades que estão sendo produzidas.
• Providenciar o atendimento correto dos pedidos requisitados pelas áreas clientes.
• Manter o pessoal informado em relação a alterações de serviço, troca de ciclos e configurações.
• Controlar assiduidade, pontualidade e administrar ocorrências de ponto, do pessoal ao seu cargo.
• Elaborar e controlar escalas de trabalho e de folgas.
• Realizar integração e instrução de novos funcionários.
• Efetuar avaliações periódicas do pessoal ao seu cargo, junto ao avaliado.
• Reunir o pessoal ao seu cargo, no início e ao término de cada turno, objetivando passar e conferir instruções, informar e perscrutar a motivação do grupo.
• Providenciar a substituição e/ou manutenção de equipamentos e utensílios que se apresentem desgastados ou incompatíveis com os processos.
• Executar e orientar ao pessoal em relação aos controles dos pontos críticos (CCP) e preencher as planilhas de registro específicas.
• Controlar o correto resfriamento dos alimentos no Blast Chillier.
• Supervisionar a arrumação e higiene da área.
• Verificar Mis-en-place para o dia seguinte.

Qualificações

• Bacharelado em área afim ou experiência equivalente
• Noções dos sistemas de informática utilizados pela empresa
• Conhecimento do material/matérias primas
• Noções de inglês e espanhol

Observação

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

07399-899 Guarulhos, São Paulo R$3.500 - R$7.000 por mês help_outline Atmus Filtration Technologies

Descrição Do Trabalho

Na Atmus, os funcionários são vistos primeiro como pessoas, depois como colegas. Damos a você a liberdade e flexibilidade para fazer o seu melhor naquilo que você gosta e causar impacto. Trabalhe ao lado das pessoas mais inovadoras de hoje e ajude a moldar o futuro com a Atmus.

Estamos procurando por um talentoso HRBP Supervisor de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe, especializado(a) em Psicologia, Administracao, ou outra area de estudos relacionada e experiencia no mercado de manufatura ou automotivo para a Atmus.

Neste cargo, você fará a diferença da seguinte forma:

O(A) Coordenador(a) de RH atuará como líder estratégico(a) e gestor(a) de pessoas na unidade industrial, sendo responsável por alinhar as estratégias de Recursos Humanos aos objetivos de negócios. Com a segurança como valor inegociável, essa função liderará uma equipe de Parceiros de Negócios de RH e desempenhará um papel fundamental na promoção de uma cultura organizacional sólida, focada no desenvolvimento de pessoas, excelência operacional e bem-estar dos colaboradores.

Para ter sucesso nesta função, você atuara nas seguintes areas com as seguintes responsabilidades :

• Atuar como embaixador da cultura de segurança, promovendo comportamentos seguros e sustentáveis em todos os níveis da organização.
• Apoiar campanhas de segurança, treinamentos e iniciativas de segurança no trabalho, reforçando o compromisso com o bem-estar físico e emocional dos colaboradores.
• Apoiar a liderança na construção de um ambiente de trabalho saudável, ético, respeitoso e inclusivo, alinhado aos valores e à cultura da empresa.

Gestão e Desenvolvimento de Pessoas

• Apoiar os líderes na gestão do ciclo de vida do colaborador: recrutamento, integração, desenvolvimento, avaliação de desempenho, sucessão e desligamento.
• Liderar programas de desenvolvimento de liderança e treinamentos técnicos focados em competências essenciais para o ambiente industrial.
• Atuar como facilitador do ciclo de avaliação de desempenho, garantindo a aplicação consistente da metodologia, apoiando os líderes na definição de metas, feedback contínuo e planos de desenvolvimento individual.
• Identificar talentos internos e colaborar com as diferentes equipes para promover planos de carreira, sucessão e retenção de profissionais-chave.

Gestão do Clima Organizacional e do Engajamento

• Monitorar e analisar indicadores de clima organizacional, absenteísmo, rotatividade e engajamento, propondo ações corretivas e preventivas.
• Realizar pesquisas de clima organizacional e coordenar planos de ação focados na melhoria contínua do ambiente de trabalho.
• Incentivar a escuta ativa e o diálogo aberto entre funcionários e liderança.

Consultoria e Apoio à Liderança

• Ser um consultor de confiança para gestores, fornecendo suporte estratégico em temas de gestão de pessoas.
• Apoiar processos de gestão de mudanças, comunicação interna, desenvolvimento organizacional e resolução de conflitos.
• Promover a aplicação consistente das políticas e diretrizes de RH, garantindo o alinhamento com as estratégias organizacionais.

Métricas de RH e Gestão de Processos

• Monitorar e analisar os KPIs de Recursos Humanos, propondo melhorias contínuas em processos e políticas.
• Garantir a conformidade com a legislação trabalhista, políticas internas e diretrizes de segurança do trabalho.
• Apoiar auditorias internas e externas, assegurando a adesão às melhores práticas e aos requisitos legais.

Equidade e Inclusão

• Promover ações que fortaleçam a diversidade, a equidade e a inclusão no ambiente de trabalho.
• Apoiar programas focados em gênero, raça, pessoas com deficiência (PCD) e outros grupos sub-representados, contribuindo para um ambiente justo e representativo.

Relações Sindicais e Gestão de Conflitos Trabalhistas

• Atuar como elo de ligação com os sindicatos locais, participando de negociações coletivas e garantindo o cumprimento dos termos acordados.
• Gerenciar conflitos trabalhistas, conduzindo processos de mediação e promovendo soluções colaborativas.

Educação/Experiência

• Licenciatura em Administração de Empresas, Psicologia, Direito, Economia ou áreas afins.
• Especialização de pós-graduação em áreas afins é desejável.
• Experiência mínima de 5 anos como generalista em RH, incluindo: Remuneração e Benefícios, Folha de Pagamento, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, Projetos Corporativos de RH, Negociações Trabalhistas e Relações Sindicais.
• Ingles indispensavel, espanhol seria um diferencial

Competências:

• Comunicação
• Persuasão
• Organizado
• Beneficios da lei e superiores

Observação

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Supervisor de Controle da Qualidade

07399-899 Guarulhos, São Paulo R$3.500 - R$7.000 por mês help_outline Empresa Confidencial

Descrição Do Trabalho

Sobre a vaga

Supervisionar a qualidade de entrada e saída de produtos nos laboratórios, através de processos e análises laboratoriais, com o objetivo de garantir a especificação técnica definida.

Responsabilidades-chave

Experiência com linhas de envase de oleos, solventes e produtos a granel, além de ter atuado com mistura de óleos com solventes)

Regulatórios food Farma; Conhecimento de normas e legislação MS-ANVISA nº 62, RDC 203, 204 x RDC 67)

Regulatórios food Farma; Conhecimento de normas e legislação MS-ANVISA nº 62, RDC 203, 204 x RDC 67)

Experiência em posições de liderança e terceirização de equipe

Requisitos da posição

Experiência em laboratórios de controle de qualidade.

Desejável 2 anos em cargo de liderança.

Graduação preferencialmente em Farmácia ou Engenharia Química, Alimentos

Observação

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

São Paulo, São Paulo R$3.500 - R$7.000 por mês help_outline Pentasia

Descrição Do Trabalho

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

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