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Ssd Brasil - It Analyst Ii

525 Santander Serviços Digitais Brasil Ltda

São Paulo

Híbrido

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

Ontem
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Resumo da oferta

Uma empresa do setor bancário está em busca de um Analista de TI II para monitorar processos em ambientes Mainframe e Midrange. O candidato ideal deve ter domínio intermediário em Control-M, além de experiência na interpretação de falhas críticas. A posição oferece um modelo de trabalho híbrido e diversas vantagens como auxílio-refeição, convênio médico e programas de desenvolvimento profissional. Venha fazer parte de um time que promove inovação na transformação digital.

Serviços

Auxílio refeição
Convênio médico
Convênio Odontológico
Vale Transporte
Flex Férias
DayOff Aniversário
Parceiros de academia
Flex Working
Plataformas de treinamento
Linhas de carreira
Flex Learning
Auxílio Creche
Licença Paternidade estendida

Qualificações

  • Experiência em análise de falhas recorrentes e correções sobre documentação.
  • Capacidade de trabalhar em equipe para resolver incidentes.
  • Bons conhecimentos em documentação técnica e procedimentos.

Responsabilidades

  • Monitoramento diário de batch e tratamento de incidentes.
  • Execução de procedimentos operacionais e geração de relatórios.
  • Apoio na implantação de melhorias técnicas.

Conhecimentos

Domínio intermediário do Control-M
Interpretação e correção de abends e falhas críticas
Comandos básicos de Mainframe ou Midrange
Protocolos de comunicação (FTP, SFTP)
Shell Script ou PowerShell
Descrição da oferta de emprego

SSD Brasil - IT Analyst II

Country : Brazil

Quem Somos

Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco.

Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander.

Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua.

Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação.

Aqui, seu papel será :

Monitoramento diário da malha batch em ambientes Mainframe ou Midrange, com foco na tratativa de incidentes, acompanhamento de execuções e follow‑up de alertas.

Execução de procedimentos operacionais, análise de falhas recorrentes e proposição de correções com base em documentação e padrões definidos.

Apoio à equipe Sênior e Tech Lead na condução de mudanças e implantação de melhorias.

Participação em reuniões técnicas e ações preventivas voltadas à estabilidade operacional.

Produção de relatórios operacionais e atualização de documentos técnicos e base de conhecimento.

Requisitos Imprescindíveis
  • Domínio intermediário do Control‑M (reestruturação de jobs, análise de dependências, aplicação de Hold / Force, Carga eventual de Jobs, realizar stop / start de agents).
  • Interpretação e correção de abends e falhas críticas.

Conhecimentos básicos em Mainframe (IBM Z / OS) ou Midrange (Unix / Linux, Windows) para comandos e análises de cancelamentos.

  • Conhecimentos básicos em protocolos de comunicação, FTP / SFTP, MFTP, WebServices e integrações com outras plataformas, script básico (Shell Script, PowerShell ou JCL).
  • Interação com áreas de suporte e desenvolvimento para resolução de incidentes.
  • Elaboração de documentação técnica e procedimentos e Capacidade de identificar gaps operacionais e sugerir melhorias.

Conhecimentos em processos internos de gestão de Alertas, incidentes e Mudanças.

Requisitos Desejáveis
Benefícios
  • Auxílio refeição;
  • Convênio médico;
  • Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
  • Vale Transporte;
  • Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
  • DayOff Aniversário;
  • Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
  • Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
  • Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
  • Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
  • Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
  • Auxílio Creche;
  • Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

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