Sesi/Pe – Cód. 123 Analista De Processos I (Determinado)

Sistema Fiepe; Manaus; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de desenvolvimento industrial em Recife busca um Analista de Processos. O profissional será responsável por identificar, documentar e otimizar processos organizacionais, além de implementar melhorias e treinar colaboradores. Exige-se formação superior e experiência mínima de 6 meses. Oferece-se remuneração compatível, horário das 08h às 17h, e benefícios como vale-alimentação, auxílio-creche, e assistência odontológica.

Serviços

Vale-alimentação ou refeição

Day Off

Auxílio-creche

Assistência Odontológica

Universidade Corporativa

Qualificações

• Mínimo de 6 meses de experiência na área.
• Conhecimento em ferramentas de modelagem de processos.
• Habilidade em análise de dados e métricas de performance.

Responsabilidades

• Identificar e documentar processos organizacionais.
• Analisar e avaliar processos para identificar melhorias.
• Desenhar e modelar novos processos organizacionais.
• Organizar a implementação de novos processos.

Conhecimentos

Análise de dados

Design thinking

BPMN

Six Sigma

RPA

Formação académica

Ensino Superior Completo

Ferramentas

JavaScript

Descrição da oferta de emprego

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SESI (clique aqui)INSCRIÇÕES :

• A 10 / 10 / 2025Cargo : ANALISTA DE PROCESSOS ICódigo da Vaga : 123Local de Atuação : Recife / PEDetalhes da OportunidadeQuantidade de vagas : 1 (contratação imediata, prazo determinado – 10 meses).

Banco de talentos : Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.

Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

Perfil Desejado

Formação acadêmica obrigatória : Ensino Superior Completo

Principais atividades : Identificar e documentar os processos organizacionais existentes e suas limitações.

Analisar e avaliar os processos organizacionais para identificar oportunidades de melhoria.

Desenhar e modelar novos processos organizacionais, utilizando técnicas e ferramentas de modelagem de processos.

Organizar a implementação de novos processos organizacionais, garantindo a efetividade da mudança.

Realizar treinamentos e capacitações em processos organizacionais para colaboradores da empresa.

Monitorar e avaliar a performance dos processos organizacionais para garantir sua efetividade.

Experiência Obrigatória : Mínimo de 6 meses comprovados na área.

Desejável : Conhecimento em ferramentas de design thinking.

Conhecimentos desejáveis : Conhecimento em técnicas e ferramentas de modelagem de processos, como BPMN e fluxogramas.

Conhecimento em metodologias de gestão de processos, como Six Sigma e Lean.

Conhecimento em tecnologias de automação de processos, como RPA (Robotic Process Automation).

Habilidade em análise de dados e métricas de performance de processos.

O Que Oferecemos

Remuneração : R$

Horário : 08h às 17h

Benefícios : Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Assistência Odontológica, Universidade Corporativa.

Processo Seletivo : Etapas EliminatóriasToda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail.

Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos

Inscrição :

a 10 / 10 / 2025Prova : Português, informática e raciocínio lógico.

Mapeamento, modelagem e Gestão de processos; Notação para automação em BPMS (BPMN); Gestão de Indicadores de Processos; Noções em JavaScript;Raciocínio lógico para automação de processos; Cadeia de valor e hierarquia de processos.

Análise Curricular : Após o período de término das inscrições, você receberá o link com o formulário digital para preenchimento do currículo.

Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas.

Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.

Entrevista ComportamentalEntrevista TécnicaAnálise DocumentalFinalização e Divulgação do Resultado.

Criérios de Desempate (em caso de empate) : Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe?

Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira