Senior Data Growth Intelligence

Swile; Brasil; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em HRTech está buscando um(a) Especialista Sênior em Dados de Growth para ajudar a elevar a maturidade de mensuração e performance. O(a) candidato(a) ideal terá sólida experiência em dados de marketing, SQL avançado, e habilidade para construir dashboards. As responsabilidades incluem análise de canais, suporte a testes A/B e governança de dados. Buscamos alguém com autonomia e clareza, que eleva o time e é referência por consistência.

Qualificações

• Sólida experiência em dados de marketing/growth.
• Capacidade de traduzir dados em histórias curtas e decisões claras.
• Experiência em tracking, UTMs, eventos e análise multicanal.

Responsabilidades

• Ser responsável pelas métricas e mensuração de Growth.
• Construir dashboards simples e acionáveis.
• Apoiar testes A/B e experimentos de Growth.

Conhecimentos

Dados de marketing/growth

SQL avançado

Dashboard e BI

Métricas de Growth

Estatística aplicada a testes A/B

Tracking e análise multicanal

Ferramentas

Looker

Power BI

Tableau

Metabase

Python (pandas)

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

A Swile é uma HRTech que transforma a relação entre empresas e colaboradores com soluções de benefícios flexíveis, modernas e centradas na experiência. Crescemos rápido e de forma inteligente — e dados são parte essencial para essa jornada.

Sobre a posição

Estamos buscando uma pessoa Especialista Sênior (L3) em Dados de Growth para elevar nossa maturidade de mensuração, performance e experimentação, ajudando o time a tomar decisões mais rápidas, simples e orientadas a impacto.

O que você vai fazer:

Mensuração & Tracking

Ser a pessoa owner das métricas e da mensuração de Growth. Garantir tracking limpo e consistente (UTMs, eventos, pixels, definições do funil). Criar e manter o plano de tracking do funil: clique → lead → SQL → win → receita → retenção.

Performance & Insights

Analisar performance dos canais (paid, conteúdo, eventos, lifecycle). Construir dashboards simples e acionáveis (CAC, CPQL, ROAS, conversões do funil). Identificar oportunidades e recomendar ajustes rápidos: cortar, escalar, otimizar.

Experimentação

Apoiar testes A/B e experimentos de Growth (landing pages, criativos, ofertas, CRM). Garantir leitura correta dos resultados e padronizar boas práticas de teste.

Lifecycle & Base

Apoiar análises de CRM/lifecycle: segmentações, impacto de jornadas, ativações, retenção. Ajudar a identificar alavancas para aumentar adoção e reduzir churn.

Governança de Dados & Parceria com Times

Ser referência em dados dentro de Growth. Traduzir perguntas do time em respostas práticas e ações objetivas. Trabalhar junto com Aquisição, Mídias Pagas, Eventos, Content, Sales Enablement e Produto.

O que esperamos de você

• Experiência sólida em dados de marketing/growth.
• SQL avançado.
• Vivência com dashboards e BI (Looker, Power BI, Tableau, Metabase).
• Conhecimento forte de métricas de Growth: CAC, ROAS, CPA, LTV, CPQL, payback, CVR.
• Boa base de estatística aplicada a testes A/B.
• Experiência com tracking, UTMs, eventos e análise multicanal.
• Capacidade de traduzir dados em histórias curtas e decisões claras.

Diferencias que amamos:

• Python (pandas)
• GA4, Amplitude ou Mixpanel
• Server-side tracking / CDP (Segment etc.)
• Experiência em B2B, HRTech ou fintech
• Já ter trabalhado perto de Produto, Growth e Comercial

Ser L3 aqui na Swile é:

• Atua com autonomia e clareza.
• Define padrões, faz curadoria de boas práticas e simplifica decisões.
• Eleva o time, mesmo sem gestão de pessoas.
• É referência, não por formalidade — mas por consistência.