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Missão da área
A área de Sales Ops tem a responsabilidade de garantir que os times comerciais e as lideranças tenham acesso fácil a dados abrangentes. Isso apoia no monitoramento dos indicadores-chave de desempenho (KPIs) e na identificação de como os processos podem ser constantemente melhorados.
Além disso, a equipe desenvolve soluções estratégicas para aumentar os resultados de vendas e promover inovações nas abordagens comerciais. Recentemente, o foco tem sido usar iniciativas de inteligência artificial para aumentar a produtividade.
A área também é responsável por fornecer as ferramentas operacionais necessárias e assegurar que todas as equipes as utilizem de maneira eficaz.
Responsabilidades
- Modelagem e Estruturação de Dados: Desenvolver e manter modelos de dados eficientes, transformando dados brutos em estruturas prontas para análise pelo time de Sales.
- Construção de Pipelines (ETL/ELT): Criar, monitorar e otimizar fluxos de extração, transformação e carregamento de dados de diversas fontes (Marketing, Sales, Growth) para o Data Warehouse.
- Garantia de Qualidade e Confiabilidade: Implementar processos que assegurem que os dados disponibilizados para as áreas de negócio sejam íntegros, confiáveis e atualizados.
- Automação de Processos: Desenvolver automações técnicas que eliminem tarefas manuais e acelerem a entrega de informações estratégicas.
- Gestão de Fluxos no Power BI: Cuidar da arquitetura e performance dos fluxos de dados dentro do Power BI, garantindo que a infraestrutura suporte as necessidades de Reporting da área.
- Interface Técnica com SalesOps: Atuar como braço técnico de planejamento e performance, traduzindo necessidades complexas de negócio em soluções de engenharia de dados.
- Documentação Técnica: Documentar as origens, transformações e regras de negócio aplicadas aos dados para garantir a governança e o conhecimento compartilhado no time.
Qualificações
- Experiência comprovada como Analista de Dados, preferencialmente em nível sênior ou como líder técnico.
- Proficiência avançada em SQL para consultas complexas, modelagem de dados e otimização de performance.
- Conhecimento em ETL e ELT.
- Habilidade para desenvolver e manter pipelines de dados robustos, garantindo integridade, escalabilidade e performance para entregar valor a stakeholders (analistas, cientistas de dados e áreas de negócio).
- Experiência na implementação de rotinas de validação e testes para garantir a qualidade e a consistência dos dados.
- Capacidade de automatizar processos, scripts e rotinas para otimizar a eficiência operacional.
- Expertise em ferramentas de visualização de dados e criação de dashboards em plataformas de BI (ex: Looker Studio, Tableau, Power BI, Metabase).
- Excelentes habilidades de comunicação e storytelling com dados, com capacidade de apresentar insights para públicos técnicos e não técnicos.
- Perfil proativo, autônomo e com forte senso de dono (ownership), apaixonado(a) por resolver problemas complexos.
Diferenciais
- Experiência prévia em áreas de Go to Market
- Conhecimentos de programação em Python para análise de dados e automação (experiência com bibliotecas como Pandas, NumPy, Scikit-learn).
- Familiaridade com Data Warehouses como Google BigQuery, Redshift ou Snowflake.
- Conhecimento do ecossistema da Creator Economy ou experiência em empresas de tecnologia de alto crescimento.
- Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes.
- Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa).
- Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação.
- Previdência privada.
- Seguro de vida.
- Wellhub.
- Auxílio creche para filhos de até cinco anos.
- Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências.
- Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online.
- Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade.
- Licença maternidade estendida (180 dias).
- Licença paternidade estendida (30 dias).
- Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo.
- Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR).
- Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.
Benefícios
- Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes.
- Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa).
- Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa).
- Previdência privada.
- Seguro de vida.
- Wellhub.
- Auxílio creche para filhos de até cinco anos.
- Budget de educação.
- Incentivo ao aprendizado de idiomas.
- Baby On Board.
- Licença maternidade estendida (180 dias).
- Licença paternidade estendida (30 dias).
- Conexa Saúde.
- Participação anual nos lucros e resultados (PLR).
- Hotmart Recharge.
Sobre a Hotmart
Fazer parte do nosso time significa acordar todos os dias com a certeza de que o mundo é pequeno o suficiente para que possamos gerar grande impacto. Vem pra Hotmart e apaixone-se por transformar: você, sua carreira, o mundo!
A Hotmart Co. sempre se preocupa em construir uma cultura diversa e inclusiva. Convidamos todos a participarem do nosso processo seletivo, onde essas diferenças são valorizadas.