Sdr Outbound E Inbound / Hunter / High Ticket

Sari Cursos Ltda; Manaus; Presencial; BRL 400.000 +; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de educação médica está em busca de um SDR / Hunter para atuar em prospecção ativa e qualificação de leads. O profissional será responsável por estruturar listas de prospects, implementar rotinas de prospecção e atingir metas de reuniões qualificadas. Oferecemos um ambiente desafiador e a oportunidade de evoluir para uma posição de liderança na área de pré-vendas. Remuneração fixa mais variável a ser combinada.

Qualificações

• Experiência em prospecção outbound e inbound.
• Capacidade de criar cadências de vendas multicanal.
• Habilidade em agendar reuniões qualificadas.

Responsabilidades

• Estruturar listas qualificadas de prospects.
• Agendar 30 reuniões qualificadas por mês.
• Documentar processos de vendas.

Conhecimentos

Prospecção ativa

Estruturação de ICP

Documentação de processos

Experiência em vendas

Descrição da oferta de emprego

SOBRE NÓSSomos referência em educação médica de alta performance.

Cursos ministrados pela Dra.

Sarina Occhipinti (instagram.com / dra.sarina), com 31 anos de experiência clínica, escritora, palestrante, mais de seguidores no Instagram e no Youtube.Trabalhamos com pós-graduações, cursos livres e imersões presenciais para médicos.O QUE ESTAMOS PROCURANDOEstamos procurando um SDR / Hunter para atuar Outbound e Inbound.

Temos listas qualificadas de leads e clientes, mas também queremos buscar ICPs fora da nossa base.O QUE VOCÊ VAI FAZER

1. Estruturação
   • Estruturar ICP cristalino para médicos (especialidades, porte, região, maturidade)
   • Montar listas qualificadas de prospects
   • Desenhar cadências outbound multicanal (call + email + LinkedIn)
   • Criar scripts de qualificação adaptados ao nicho médico
   • Implementar rotina de prospecção disciplinada
   • Documentar tudo (playbook básico)
2. Execução + otimização
   • Prospecção ativa: ligações / dia
   • Qualificação via BANT / GPCTBA
   • Agendar 30 reuniões qualificadas / mês (meta inicial)
   • Testar e ajustar abordagens baseado em feedback real
   • Estruturar handoff eficiente para closers
   • Iterar processos semanalmente
3. Previsibilidade
   • Pipeline consistente de 100 reuniões / mês
   • Processos documentados e replicáveis
   • Métricas claras (taxa conexão, conversão, ciclo médio)
   • Base para escalar (contratar mais SDRs se necessário)
   • Potencial evolução para Head de Pré-Vendas

Nessa oportunidade, você estará na linha de frente com a Direção da empresa para estruturar uma área de pré-vendas de alta performance.

Remuneração: Fixo + variável a combinar.