SDR - brazil

Gustavo Souza – Advogados Associados; Teletrabalho; BRL 400.000 +; Tempo parcial

Resumo da oferta

Um escritório de advocacia no Brasil está buscando um profissional experiente para a vaga de SDR no Departamento Comercial. Este papel envolve prospecção ativa de leads e gestão do funil comercial via CRM. O candidato ideal terá experiência em vendas consultivas ou jurídicas, comunicação profissional e habilidade no uso de CRM. A posição oferece remuneração fixa e variável, além de um ambiente ético e plano de crescimento.

Serviços

Ambiente ético e colaborativo

Remuneração fixa + variável

Capacitação contínua

Qualificações

• Experiência comprovada em vendas consultivas ou jurídicas.
• Postura profissional e comunicação efetiva.
• Conhecimento em técnicas de qualificação.

Responsabilidades

• Prospecção ativa e qualificação de leads.
• Primeiro contato consultivo com potenciais clientes.
• Gestão do funil comercial via CRM.
• Apoio a campanhas de marketing.

Conhecimentos

Experiência como SDR

Boa comunicação

Uso de CRM

Descrição da oferta de emprego

Vaga :

SDR – Departamento Comercial Jurídico Local : Home Office

Tipo de contratação :

PJ

Sobre nós :

Somos um escritório de advocacia trabalhista, com atuação nacional nas áreas trabalhista, previdenciária, cível . Buscamos um SDR EXPERIENTE para integrar nosso time comercial e impulsionar o crescimento do escritório.

Responsabilidades :

• Prospecção ativa e qualificação de leads;
• Primeiro contato consultivo com potenciais clientes;
• Gestão do funil comercial via CRM;

Apoio a campanhas de marketing e estratégias de conversão.

Requisitos :

• Experiência comprovada como SDR (preferencialmente em vendas consultivas ou jurídicas);
• Boa comunicação e postura profissional;
• Conhecimento em técnicas de qualificação e uso de CRM.

Diferenciais :

• Experiência com serviços jurídicos;
• Conhecimento básico das áreas do Direito;
• Perfil proativo e orientado a resultados.

Oferecemos :

Ambiente ético e colaborativo, plano de crescimento, remuneração fixa + variável e capacitação contínua.