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Responsável Comercial

Sousa Soluções Imobiliárias

Distrito Federal

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Resumo da oferta

Uma empresa do setor imobiliário em Brasília está buscando um líder de equipe de vendas. O profissional ideal terá experiência significativa em vendas de imóveis e habilidades em liderança. Você será responsável pela gestão de resultados comerciais, desenvolvimento de corretores e suporte em fechamentos estratégicos. A empresa oferece um ambiente dinâmico e com grandes oportunidades de crescimento e desenvolvimento contínuo, junto com a possibilidade de comissionamento sobre toda a equipe liderada.

Serviços

Ambiente de alto crescimento
Comissão sobre equipe experiente

Qualificações

  • Mínimo de 6 meses de experiência com venda de imóveis de terceiros.
  • Vivência comprovada no mercado imobiliário e área comercial.

Responsabilidades

  • Gestão de metas, indicadores e resultados comerciais.
  • Liderança, acompanhamento e desenvolvimento dos corretores.
  • Apoio em atendimentos estratégicos e fechamentos relevantes.
  • Atuação conjunta com o marketing na geração e conversão de leads.
  • Garantia da padronização dos processos comerciais e uso do CRM.
  • Relacionamento com proprietários, parceiros e instituições financeiras.
  • Apoio operacional pontual quando necessário para o sucesso das negociações.

Conhecimentos

Técnicas de vendas
Negociação
Liderança
Boa comunicação
Poder de influência
Descrição da oferta de emprego
Overview

Você é um profissional ambicioso, determinado e com a garra necessária para liderar e impulsionar uma equipe de vendas ao sucesso? Então sua oportunidade chegou no Grupo Sousa! Somos um grupo de empresas conectadas a tecnologia imobiliária em constante crescimento, oferecendo grandes oportunidades de desenvolvimento. Valorizamos o potencial de cada profissional em nosso ambiente dinâmico.

Requisitos
  • Mínimo de 6 meses de experiência com venda de imóveis de terceiros
  • Vivência comprovada no mercado imobiliário e área comercial
  • Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e liderança
  • Boa comunicação, postura profissional e poder de influência
O que oferecemos
  • Ambiente de alto crescimento e desenvolvimento contínuo
  • Comissão sobre equipe experiente e de alta performance
Sobre a oportunidade

Você fará parte de uma imobiliária consolidada, com processos estruturados, equipe produtiva e foco em resultados.

Não se trata de formação de equipe, mas de gestão e potencialização de um time já performante.

Principais responsabilidades
  • Gestão de metas, indicadores e resultados comerciais
  • Liderança, acompanhamento e desenvolvimento dos corretores
  • Apoio em atendimentos estratégicos e fechamentos relevantes
  • Atuação conjunta com o marketing na geração e conversão de leads
  • Garantia da padronização dos processos comerciais e uso do CRM
  • Relacionamento com proprietários, parceiros e instituições financeiras
  • Apoio operacional pontual quando necessário para o sucesso das negociações
Remuneração
  • Variável: Percentual de comissão gerada por todos os corretores liderados
  • Equipe que possui alta performance
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