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Representante Comercial

BuscarVagas - Empregos Brasil

Aracaju

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

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Resumo da oferta

Uma plataforma de recrutamento está buscando Representantes Comerciais para atuar em Aracaju. O candidato deve ter Ensino Médio Completo e experiência em vendas, preferencialmente em telecom. O trabalho envolve prospecção de clientes e acompanhamento das negociações. O salário varia entre R$ 1.500,00 e R$ 3.000,00, com benefícios como comissões agressivas e plano de carreira.

Serviços

Premiações por metas alcançadas
Comissões agressivas
Plano de carreira
Treinamento e Desenvolvimento de colaboradores
Linha telefônica corporativa (chip)

Qualificações

  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio Completo.
  • Experiência em vendas e abordagem de clientes.
  • Experiência em TELECOM é um diferencial.

Responsabilidades

  • Desenvolver atividades no departamento comercial.
  • Prospecção PAP (porta a porta) e montagem de propostas.
  • Acompanhamento de negociações com clientes.

Conhecimentos

Pacote Office
Vendas e abordagem de clientes
Experiência em TELECOM
Lidar com metas

Formação académica

Ensino Médio Completo
Descrição da oferta de emprego
Sobre a Empresa

Divulga Vagas

Localização: Aracaju-SE

Detalhes da Vaga

Área de Atuação: Representantes Comerciais

Atribuições

Principais Responsabilidades: Desenvolver as atividades no departamento comercial – prospecção PAP (porta a porta) – montando propostas e passando informações para clientes sobre os produtos e serviços, e atuando na prospecção interna e externa/vendas/negociações e acompanhamento. Manter sempre os arquivos de histórico dos trabalhos realizados em sistema.

Requisitos

Requisitos e Qualificações: Escolaridade Mínima: Ensino Médio Completo

  • Pacote Office
  • Experiência com Vendas e abordagem de clientes
  • Experiência em TELECOM: diferencial
  • Lidar com metas

Jornada de Trabalho: Horário Comercial – Segunda à Sexta

Salário: 1500,00

Informações Adicionais: Entre R$ 1.500,00 e R$ 3.000,00

Benefícios
  • Premiações por metas alcançadas
  • Comissões agressivas
  • Plano de carreira
  • Treinamento e Desenvolvimento de colaboradores
  • Linha telefônica corporativa (chip)
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