Relationship Manager Middle B2B

XP; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma importante instituição financeira em São Paulo está à procura de um Banker Middle Market B2B. Neste papel, você gerenciará grupos econômicos com faturamento relevante, interagindo com stakeholders e desenvolvendo estratégias de produtos financeiros. É necessário ter experiência em atendimento ao cliente no setor, além de um perfil comercial e disponibilidade para viagens. Benefícios incluem plano de saúde, assessoria de investimentos e um modelo de trabalho flexível.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação

Plano odontológico

Wellhub (Gympass)

Seguro de Vida

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Vale Transporte

Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias

Qualificações

• Perfil Comercial aliado a tecnicidade de produtos de tesouraria.
• Disciplina e Organização.
• Disponibilidade para viajar 3 vezes na semana.
• Conhecimento aprofundado do cenário econômico atual e do mercado de grandes empresas.
• Experiência mínima de 4 anos em atendimento a clientes Pessoa Jurídica no setor financeiro ou em segmentos relacionados.

Responsabilidades

• Gerenciar uma carteira de grupos econômicos com faturamento acima de 30MM/ano até 500MM/ano.
• Interações constantes com clientes de grande porte e stakeholders de produto do Banco.

Conhecimentos

Renda Fixa

Câmbio

Derivativos (Flow e No Flow)

Operações estruturadas de crédito

Seguros

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Se identificou com a nossa cultura? Então embarque nesse foguete!

Sobre a Oportunidade

ComoBanker Middle Market B2Bvocê será responsável por gerenciar uma carteira de grupos econômicos com faturamento acima de 30MM/ano até 500MM/ano.

No seu dia a dia, você terá interações constantes com clientes de grande porte e os principais stakeholders de produto do Banco, dentre eles: Renda Fixa, Câmbio, Crédito, Global Markets, Seguros, Real Estate, STG, Investment Banking.

A posição exige conhecimento em:

• Renda Fixa
• Câmbio
• Derivativos (Flow e No Flow) e produtos de trade finance
• Operações estruturadas de crédito
• Seguros

Para esta vaga, é essencial que você possua:

• Perfil Comercial aliado a tecnicidade de produtos de tesouraria
• Disciplina e Organização
• Disponibilidade para viajar 3 vezes na semana
• Conhecimento aprofundado do cenário econômico atual e do mercado de grandes empresas
• Experiência mínima de 4 anos em atendimento a clientes Pessoa Jurídica no setor financeiro ou em segmentos relacionados

Você pode ter destaque se possuir:

• Histórico em áreas de Tesouraria/Mesa
• Experiência no atendimento de grandes clientes.
• Ter conhecimento da rede B2B
• Histórico em operações estruturadas de crédito

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“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”

Sheryl Sandberg

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.