05999-899 São Paulo, São Paulo Blueground
Descrição Do Trabalho
Responsabilidades:
- Check-in e Check-out: Receber hóspedes que fazem check-in ou que estão fazendo check-out. Isso pode incluir processar pagamentos, emitir recibos e fornecer informações sobre as instalações do edifício.
- Atendimento ao Hóspede: Fornecer um atendimento amigável e prestativo aos hóspedes que podem precisar de assistência. Isso inclui responder a perguntas, atender a solicitações e resolver problemas do apartamento ou pedidos adicionais.
- Segurança: Monitorar as áreas comuns do hotel e garantir a segurança dos hóspedes e da propriedade. Isso pode incluir a revisão de câmeras de segurança, a verificação de identificação de hóspedes e a resposta a situações de emergência, como incêndios ou evacuações.
- Relatórios e Documentação: Manter registros precisos de todas as atividades durante o turno, incluindo registros de hóspedes que chegam ou partem, walk ins, incidentes e transações financeiras. Preparar relatórios para a gerência.
- Serviço de Quarto: Gerenciar solicitações de serviço de quarto e garantir que os pedidos sejam entregues de maneira eficiente (limpeza, solicitações extras).
- Atendimento via telefone e WhatsApp Tabas: atender às mensagens da madrugada e auxiliar nas demandas dos clientes em escala Tabas.
- Checklist de Segurança: Realizar verificações regulares de segurança, como verificar trancas de portas e alarmes, para garantir a segurança dos hóspedes e da propriedade.
- Monitoramento de Reservas: Verificar e preparar apartamentos para chegadas antecipadas ou para hóspedes que reservaram com atraso.
Requisitos:
- Experiência como recepcionista
- Inglês avançado
- Disponibilidade para trabalhar na escala 5x2
Esse trabalho é adequado ou não?
Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.
05999-899 São Paulo, São Paulo Adecco
Descrição Do Trabalho
O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através de 5,5 mil escritórios, proporcionando diariamente empregos a 700 mil pessoas e serviços a mais de 100 mil empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. O Grupo apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os seus clientes. Buscamos sempre o atendimento de excelência para nossos clientes, candidatos (as) e colaboradores (as) pois é assim que alcançaremos o sucesso e cresceremos juntos! Atualmente, o Grupo Adecco ocupa o 7º lugar no ranking das melhores empresas para se trabalhar no mundo e está cada vez mais ciente do seu papel de promover oportunidades no mercado de trabalho.
Atividades
- Suporte a eventos: Auxílio na organização, logística e execução de eventos corporativos;
- Organização de agendas: Planejamento e gerenciamento de compromissos e reuniões;
- Recepção de estrangeiros: Atendimento e suporte personalizado, considerando diferenças culturais e idiomas;
- Reserva de salas de reuniões: Agendamento e preparação dos espaços, garantindo os recursos necessários para o uso;
- Gestão de estoque: Controle e reposição de materiais administrativos e de escritório;
- Suporte administrativo: Atendimento a demandas diversas, incluindo organização de arquivos, apoio operacional etc.
- Entre outras atividades.
Requisitos
- Inglês Avançado/Fluente
- Pacote Office em nível intermediário;
- Experiência como Recepcionista ou cargos similares.
Esse trabalho é adequado ou não?
Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.
05999-899 São Paulo, São Paulo Hyatt
Descrição Do Trabalho
Apresentação do cargo: Receber, acolher e atender hóspedes de forma personalizada e elegante, assegurando que os processos de check-in, estada e check-out sejam realizados com excelência, agilidade e cordialidade, em conformidade com os padrões de hospitalidade, atuando como ponto de contato, facilitando a comunicação entre os hóspedes e demais áreas do hotel.
Responsabilidades e atividades
- Realizar processos de check-in e check-out com precisão, cordialidade e eficiência;
- Receber hóspedes de forma calorosa e personalizada, garantindo uma primeira impressão memorável;
- Fornecer informações sobre o hotel, serviços disponíveis, horários e diferenciais exclusivos;
- Atender ligações e mensagens, direcionando solicitações para os setores responsáveis;
- Auxiliar na realização de reservas e alterações de hospedagem;
- Registrar preferências de hóspedes no sistema, PMS CRM, assegurando personalização em futuras estadias;
- Antecipar necessidades e atender solicitações com discrição e proatividade;
- Apoiar hóspedes VIP com prioridade no atendimento e encaminhamento de serviços especiais;
- Resolver demandas, dúvidas ou reclamações de hóspedes, oferecendo soluções rápidas e eficazes;
- Garantir que o lobby e a área da recepção estejam sempre organizados, limpos e em conformidade com o padrão do hotel;
- Manter comunicação constante com mensageiros, concierge, governança e demais áreas para garantir fluidez na experiência do hóspede;
- Comunicar a oferecer programa de fidelidade a hóspedes e clientes em suas interações;
- Comunicar e divulgar serviços, promoções, pacotes e eventos realizados pelo hotel em suas interações com hóspedes e clientes;
- Atuar como ponto de contato para hóspedes e clientes para viabilização da comunicação com outras áreas do hotel;
- Identificar possíveis casos de insatisfação, registrálos e trata-los conforme padrões internos;
- Efetuar processos de check-in e check-out em ambientes externos, quando necessário;
- Acompanhar hóspedes e clientes para indicar localização da determinados espaços, quando necessário;
- Realizar atendimentos em áreas externas à recepção, sempre que necessário;
- Quando houver atuação no lounge VIP, apoiar na preparação e serviço de alimentos e bebidas para acolhimento de hóspedes;
- Realizar reservas cancelamentos e modificações de reservas, quando necessário;
- Receber correspondências entregas e pedidos quando necessário;
- Operar sistema de gestão hoteleiro de acordo com os padrões internos;
- Efetuar lançamentos financeiros em sistema, cobranças e emissão de demonstrativos de contas de hospedagem;
- Prestar atendimento em língua estrangeira, sempre que necessário;
- Outras atividades correlatas ao cargo.
Requisitos
- Mínimo de 1 ano na área de recepção de hotéis;
Esse trabalho é adequado ou não?
Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.