Project Manager - híbrido

confidential; Jundiaí; Presencial; BRL 15.000 - 25.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica em São Paulo busca um(a) Project Manager para atuar na gestão de projetos corporativos, reportando diretamente ao CEO. O profissional será responsável por organizar prioridades, garantir que os projetos caminhem de forma coordenada e eficiente, além de atuar na comunicação entre diversas áreas. É necessário ter formação superior, experiência em gestão de projetos e inglês intermediário ou avançado. A empresa valoriza profissionais com visão estratégica e capacidade de execução.

Qualificações

• Experiência consolidada em gestão de projetos corporativos (PMO, integração, transformação organizacional ou M&A).
• Vivência em processos de fusões e aquisições, preferencialmente no setor da saúde ou farmacêutico.
• Sensibilidade para atuar em ambientes dinâmicos e de crescimento rápido.

Responsabilidades

• Conduzir projetos estratégicos e de integração pós-aquisição.
• Coordenar planos de ação corporativos, definindo prioridades e prazos.
• Mapear processos internos e propor melhorias organizacionais.

Conhecimentos

Capacidade analítica

Habilidades de comunicação

Negociação

Priorizaçã

Executivo hands-on

Inglês intermediário ou avançado

Formação académica

Superior em Administração, Engenharia ou Economia

Ferramentas

MS Project

Monday

Asana

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Olá,tudobem?😉

Buscamosum(a) ProjectManager comperfilestratégicoevisãodenegócioparaatuarnagestãoeintegraçãodeprojetoscorporativosreportando-sediretamenteaoCEO.

Ofocoseráestruturarfluxos,organizarprioridadesegarantirqueosprojetosestratégicoseoperacionaiscaminhemdeformacoordenadaeeficiente.

Estepapelexige visãomacrodeempresa , capacidade de articulação entre áreas e fortes sensode execução —idealparaquemgostadeatuaremambientesdinâmicos,detransiçãoecrescimento.

Responsabilidades

Atuarcomo PMOebraçodireitodoCEO naconduçãodeprojetosestratégicosedeintegraçãopós-aquisição;

• Coordenar planosdeaçãocorporativos ,definindoprioridades,prazoseresponsáveis;
• Mapearprocessosinternosepropor melhoriasorganizacionaisedegovernança ;
• Acompanharindicadoresegarantir entregasdentrodeprazo,escopoequalidade ;
• Liderara comunicaçãoentrediferentesáreas (financeiro,operações,regulatório,comercialetc.);
• Apoiara integraçãoculturaleoperacional denovasunidades,sistemasetimes;
• Produzir relatóriosexecutivos eapresentaçõesdestatusparaaaltadireção.

Requisitos

Formaçãosuperiorem Administração,Engenharia,Economiaouáreascorrelatas ;

• Experiênciaconsolidadaem gestãodeprojetoscorporativos (PMO,integração,transformaçãoorganizacionalouM&A);
• Vivênciaem processosdefusõeseaquisições ,preferencialmentenosetordasaúde,farmacêuticoouindustrial;
• Capacidadeanalíticaevisãosistêmicadenegócio;
• Excelenteshabilidadesdecomunicação,negociaçãoepriorização;
• Sensodeurgência eperfilhands-on,comcapacidadedeexecuçãoeautonomia;
• Inglêsintermediárioouavançado.

Diferenciais

CertificaçãoPMP,PMO-CPousimilar;

• Experiênciaem empresasemprocessodereestruturaçãooucrescimentoacelerado ;
• Conhecimentoemferramentasdegestãodeprojetos(MSProject,Monday,Asana,PowerBI).

Perfilcomportamentalesperado

Visãoestratégicaesensodedono;

• Organizaçãoefocoemresultados;
• Habilidadedeconectaráreasetraduzirestratégiaemação;
• Energia,autonomiaematuridadeparalidarcomoC-level.