Programa Jovem Aprendiz – Resende – Varejo/açougue

Spani Atacadista; Resende; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de atacarejo em expansão está buscando jovens para o programa Jovem Aprendiz em Resende, RJ. O aprendiz será responsável por tarefas variadas como empacotar produtos, atender clientes e organizar a loja. É fundamental ter Ensino Médio completo, idade entre 18 e 22 anos, e conhecimentos básicos de informática. O programa visa desenvolver profissionais competentes para o ambiente do varejo, oferecendo um ambiente de trabalho ético e com chances de crescimento.

Qualificações

• Idade entre 18 e 22 anos.
• Conhecimentos básicos de Informática.
• Não estar cursando Ensino Técnico ou Graduação.

Responsabilidades

• Empacotar produtos e organizar prateleiras.
• Atendimento ao cliente e controle de validade de mercadorias.
• Limpar e embalar carnes no açougue.

Conhecimentos

Comunicação

Proatividade

Atenção aos detalhes

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

Se você tem paixão por desafios e quer fazer parte do nosso crescimento, seu lugar é aqui.

Somos uma empresa de atacarejo em plena expansão, com matriz em Taubaté / SP.

Venha fazer parte do nosso Time! Vem ser Jovem Aprendiz!

O programa de aprendizagem é uma oportunidade para que os jovens se preparem para um futuro profissional, absorvendo conhecimentos e aprendendo como se comportar no ambiente organizacional. O objetivo é capacitar o jovem de forma assertiva no seguimento do atacarejo, desenvolvê-lo seguindo a cultura e valores do grupo, e com isso reter uma maior quantidade de profissionais ao final do programa.

O papel do aprendiz é mais do que cumprir as tarefas obrigatórias. Nosso programa de aprendizagem tem o foco em desenvolver sua criatividade, para se sentir a vontade de sugerir algo quando necessário. É fundamental que o aprendiz crie conexões positivas dentro da empresa, seja multifuncional e saiba onde pode ser útil.

Responsabilidades e atribuições

ATRIBUIÇÕES PARA VAREJO

• Empacotar
• Recolher carrinhos
• Trocar jornais
• Fazer compras auxiliando no e-commerce
• Atendimento ao cliente
• Pesar produtos
• Organizar e higienizar vitrine
• Embalar produtos
• Organizar prateleiras e gondolas
• Preparar bandejas
• Precificar e trocar etiquetas
• Controlar validade de mercadorias
• Organizar geladeiras

ATRIBUIÇÕES PARA AÇOUGUE

• Limpar e embalar
• Atender clientes
• Pesar carnes
• Alimentar máquina de embalagem a vácuo
• Controlar temperatura da máquina de embalagem a vácuo
• Organizar pedaços de carnes em embalagens individuais
• Riscar (pequenos cortes) de carnes

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio Completo
• Conhecimentos básicos de Informática
• Jovens com idade entre 18 e 22 anos
• Não estar cursando Ensino Técnico ou Graduação Ensino Superior

Informações adicionais

• No programa Comércio e varejo, o aprendiz trabalhará na loja, auxiliando no atendimento ao cliente, organização e gestão de todos os processos operacionais.
• É importante que o aprendiz seja gentil, comunicativo e cortês com os clientes e colegas de trabalho, mantendo uma boa postura profissional.
• Para quem trabalha na loja, é fundamental ser pró-ativo e atento aos detalhes, buscando novos desafios todos os dias, além de buscar melhoria contínua em sua comunicação e entendimento das atividades do varejo.

No início de 2004 foi a vez do Spani Atacadista iniciar suas operações, com lojas nas cidades paulistas de Guaratinguetá e Mogi das Cruzes. Em 2017 aconteceu a maior expansão do Grupo, com a inauguração de 14 lojas Spani Atacadista.

Com mais de 5 mil colaboradores atuando em nossas unidades, pregamos um ambiente de trabalho ético e com oportunidades de crescimento, valorizando todos que se dedicam diariamente em busca da melhoria contínua, procurando alcançar a excelência em todos os níveis.

Missão

Buscar, por meio de excelência na operação, o melhor resultado para todos os envolvidos, tornando-se a melhor escolha de compra para nossos clientes.

Valores

• Ética
• Foco no cliente
• Valorização das pessoas
• Melhoria contínua
• Paixão pelo que faz