Program Manager

Cargill; Campinas; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em agronegócio em Campinas busca um Program Manager para liderar a gestão de programas e projetos estratégicos. O candidato ideal deve ter experiência sólida em ambientes corporativos complexos, habilidades de liderança e comunicação, além de inglês avançado. Este cargo oferece a oportunidade de impactar diretamente o crescimento e a transformação dos negócios em um ambiente dinâmico e desafiador.

Qualificações

• Experiência sólida na liderança de programas e projetos em ambientes corporativos complexos.
• Capacidade de liderar equipes multifuncionais.
• Experiência em ambientes de transformação organizacional.

Responsabilidades

• Definir e alinhar objetivos estratégicos.
• Gerenciar múltiplos projetos interdependentes.
• Facilitar mudanças organizacionais.

Conhecimentos

Liderança de programas e projetos

Comunicação com stakeholders

Gerenciamento de riscos

Análise de desempenho

Gestão de mudanças

Liderança multifuncional

Inglês avançado

Formação académica

Bacharelado em área relacionada

MBA em Gestão de Projetos

Descrição da oferta de emprego

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

O/A Program Manager atuará diretamente na equipe do Project Management Office (PMO), liderando a gestão de programas e projetos estratégicos que impulsionam a transformação e o crescimento do negócio. Será responsável por conectar visão e execução, garantindo que iniciativas prioritárias avancem com clareza, ritmo e impacto. Nessa função, você coordenará esforços multifuncionais, promovendo alinhamento entre stakeholders, conduzindo a implementação de mudanças e assegurando a entrega de resultados que geram valor real. Atuará como facilitador da governança, apoiando a tomada de decisão e garantindo que os projetos estratégicos estejam sempre conectados aos objetivos da organização.

#LI-AM4 #LI-Onsite

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Definir e alinhar objetivos estratégicos dos programas e projetos com as metas de longo prazo da organização, em parceria com a liderança e o PMO.
• Desenvolver e conduzir roadmaps de execução, garantindo que as iniciativas estejam coordenadas e entreguem valor de forma integrada.
• Gerenciar múltiplos projetos interdependentes, assegurando que estejam dentro do escopo, prazo e orçamento, com foco em resultados de negócio.
• Liderar a comunicação com stakeholders, traduzindo a visão estratégica em ações claras e promovendo engajamento em todos os níveis da organização.
• Identificar e mitigar riscos de forma proativa, desenvolvendo planos de contingência e ajustando estratégias conforme necessário.
• Monitorar desempenho e gerar relatórios estratégicos, utilizando KPIs e ferramentas analíticas para informar decisões e garantir accountability.
• Facilitar mudanças organizacionais, liderando processos de transformação com foco em agilidade, simplicidade e impacto sustentável.

QUALIFICAÇÕES

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS

• Bacharelado em área relacionada ou experiência equivalente
• Experiência sólida na liderança de programas e projetos estratégicos em ambientes corporativos complexos, com atuação direta junto a lideranças sênior.
• Experiência em ambientes de transformação e mudança organizacional, com foco em simplificação, agilidade e impacto sustentável.
• Conhecimento aprofundado da metodologia de gerenciamento de projetos, processo de entrega de projetos e gerenciamento de portfólio
• Capacidade de liderar equipes multifuncionais fornecendo liderança, coaching e mentoria para todos os níveis da organização
• Experiência confirmada influenciando líderes seniores e movendo decisões para ações
• Inglês avançado ou fluente, especialmente para interação com stakeholders globais ou documentação técnica.

QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS

• MBA em Gestão de Projetos, Estratégia ou Negócios.
• Certificações como PMP, PMI-ACP ou similares.
• Espanhol avançado ou fluente, especialmente para interação com stakeholders globais ou documentação técnica.

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.