Product Owner Senior

Meta; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está buscando um(a) Product Owner protagonista em Belo Horizonte. O profissional será responsável por maximizar o valor do produto e assegurar resultados mensuráveis, agindo próximo ao time e stakeholders. É necessária experiência em gerenciamento de backlog e rituais ágeis, além de forte comunicação e habilidade em negociação. Oferecemos um ambiente dinâmico e autonomia, com a possibilidade de trabalho remoto em todo o Brasil.

Serviços

Ambiente dinâmico

Autonomia

Qualificações

• Experiência como Product Owner/Manager.
• Domínio de frameworks de priorização.
• Prática em Design Thinking e descoberta contínua.

Responsabilidades

• Construir e manter o Product Backlog priorizado.
• Conduzir rituais ágeis.
• Planejar releases e coordenar lançamentos com outras áreas.

Conhecimentos

Proatividade

Comunicação forte

Negociação

Influência

Mentalidade orientada a resultado

Formação académica

Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia de Computação ou áreas correlatas

Ferramentas

SQL

Business Intelligence

Frameworks de priorização (RICE, WSJF)

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Product Owner protagonista, que não seja apenas um executor de tarefas, mas alguém que pense como dono, questione, proponha soluções e garanta resultados reais (outcome), não apenas entregas (output).Você será responsável por maximizar valor, atuando próximo ao time e aos stakeholders, com proatividade, disponibilidade e forte capacidade de comunicação e negociação.

Missão e impacto:

• Transformar objetivos estratégicos em resultados mensuráveis (adoção, retenção, NPS, receita), garantindo que cada iniciativa gere impacto real no negócio e na experiência do usuário.
• Priorizar com foco em valor e impacto, usando frameworks robustos (RICE, WSJF) para decisões claras e justificáveis.
• Influenciar e engajar stakeholders, defendendo hipóteses e decisões com dados, visão e poder de convencimento.

Atribuições principais:

• Construir e manter o Product Backlog priorizado, alinhado ao roadmap e às metas estratégicas.
• Conduzir rituais ágeis (Refinamento, Planning, Review, Retrospectivas) garantindo ritmo e alinhamento.
• Planejar releases e coordenar lançamentos com áreas de marketing, operações e atendimento.
• Coletar e analisar métricas de produto (adoção, retenção, NPS, engajamento) para embasar decisões.
• Comunicar e negociar com stakeholders, explicando valor, retorno esperado e trade-offs.
• Conduzir discovery contínuo (Design Thinking, JTBD, Lean Inception), validando hipóteses e reduzindo riscos.
• Construir roadmap e OKRs, alinhando visão tática e estratégica com a empresa.
• Capturar insights para a resolução de demandas com os tempos, pares e níveis de liderança.
• Elaborar estratégias do produto com alta gestão;

Requisitos:

• Experiência comprovada como Product Owner/Manager conduzindo backlog, roadmap e rituais ágeis.
• Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Engenharia de Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Domínio de frameworks de priorização (RICE, WSJF ou similares) e aplicação prática.
• Prática comprovada em Design Thinking, JTBD e descoberta contínua (entrevistas, hipóteses, validação rápida).
• Proatividade e disponibilidade para atuar próximo ao time e garantir execução com ritmo.
• Forte comunicação, influência e negociação para engajar stakeholders e defender decisões
• Mentalidade orientada a resultado (Outcome > Output): capacidade de transformar objetivos estratégicos em impacto mensurável (adoção, retenção, NPS, receita.

Diferenciais:

• Atuação tática e estratégica: construção de roadmap, definição de OKRs e métricas de impacto.
• Experiência em planejamento de releases e gestão de ciclo de vida do produto.
• Noções de SQL/BI para exploração de dados.
• Contribuição ativa para a comunidade de produto: palestras, artigos, participação em eventos, meetups ou grupos de discussão.

Por que construir sua carreira na Meta?

Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo . Além disso, somos uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.

Quais são nossos valores?

• Somos pessoas servindo pessoas
• Pensamos e agimos como donos
• Crescemos e aprendemos juntos
• Buscamos excelência e a simplicidade
• Temos inovação e criatividade no nosso DNA

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

Se identificou? Então, #VemSerMeta!

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