Product Owner

Mouts Ti; Nova Lima; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está em busca de um(a) Product Owner para liderar o desenvolvimento de soluções digitais voltadas para RH e Pessoas. O candidato ideal terá experiência em ambientes ágeis e uma forte capacidade de traduzir conceitos técnicos. Nesta função, você será responsável por traduzir requisitos em user stories e colaborar com os times de desenvolvimento. É imprescindível ter inglês avançado ou fluente. Esta posição oferece um ambiente dinâmico e desafiador em Minas Gerais.

Qualificações

• Experiência comprovada como Product Owner em ambientes ágeis.
• Capacidade de compreender e traduzir conceitos técnicos, incluindo APIs.
• Inglês avançado ou fluente.

Responsabilidades

• Levantar, refinar e traduzir requisitos de negócio em user stories.
• Manter e priorizar o backlog do produto.
• Trabalhar em conjunto com desenvolvedores e designers para entregar soluções.

Conhecimentos

Experiência como Product Owner

Capacidade de tradução de conceitos técnicos

Comunicação e gestão de stakeholders

Escrita de user stories

Formação académica

Ciência da Computação, Engenharia ou equivalente

Descrição da oferta de emprego

Oportunidade : Product Owner – Produtos Digitais de RH & Pessoas Estamos em busca de um(a) Product Owner apaixonado(a) por tecnologia e com forte visão de produto para liderar o desenvolvimento de soluções digitais voltadas para RH e Pessoas.

Nesta posição, você atuará como o elo entre as áreas de negócio e os times de tecnologia, com papel fundamental na compreensão, tradução e priorização de requisitos funcionais e técnicos, garantindo entregas claras, viáveis e alinhadas à estratégia da empresa.

Importante : esta não é uma vaga tradicional de Product Owner. Procuramos alguém que goste de entender como a tecnologia funciona por trás das soluções, tenha curiosidade por integrações, dados e sistemas, e que curta trabalhar lado a lado com os times, trocando ideias, fazendo boas perguntas e ajudando a construir o melhor caminho juntos.

Sobre o desafio

Você será responsável por conduzir a visão do produto e garantir o alinhamento com os objetivos do negócio em diferentes frentes de RH, como :

Gestão de performance

Onboarding e jornada do colaborador

Ciclo de vida do empregado

Experiência do colaborador

Principais responsabilidades

• Levantar, refinar e traduzir requisitos de negócio em user stories e especificações funcionais claras;
• Manter e priorizar o backlog do produto, garantindo clareza e viabilidade para o time de desenvolvimento;
• Trabalhar em conjunto com desenvolvedores, designers e QA para entregar soluções que atendam às necessidades do negócio e dos usuários;
• Compreender restrições e capacidades técnicas para orientar discussões de solução e tomadas de decisão;
• Apoiar cerimônias ágeis (planning, reviews e retrospectivas), promovendo boas práticas de Agile;
• Garantir que as funcionalidades estejam alinhadas à estratégia de RH e à experiência do colaborador;

Acompanhar métricas, resultados e feedback dos usuários para promover melhoria contínua.

Requisitos

• Experiência comprovada como Product Owner em ambientes Ágeis;
• Capacidade de compreender e traduzir conceitos técnicos, incluindo APIs, integrações entre sistemas e fluxos de dados;
• Forte habilidade de comunicação e gestão de stakeholders, com capacidade de conduzir discussões e influenciar decisões;
• Experiência prática na escrita de user stories e critérios de aceite claros e acionáveis;

Inglês avançado ou fluente (leitura, escrita e conversação).

Diferenciais

• Experiência prévia com plataformas corporativas de RH;
• Familiaridade com ferramentas de analytics e relatórios no contexto de Pessoas;

Background técnico (Ciência da Computação, Engenharia ou experiência equivalente).

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