Porteiro

Goianiatendas; Poá; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços em São Paulo está buscando um porteiro para controlar a entrada e saída de clientes e funcionários, bem como garantir a segurança no local. O candidato deve ter experiência na área e disponibilidade para trabalhar em escala 12x36. É necessário ter fácil acesso à Vila Prudente. Oferece benefícios como vale alimentação e transporte.

Serviços

Vale alimentação

Vale transporte

Refeição no local

Prêmio por assiduidade

Qualificações

• Necessário experiência como porteiro ou controlador de acesso.
• Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 12x36 diurno.
• Necessário fácil acesso para a Vila Prudente.

Responsabilidades

• Controlar a entrada e saída de clientes e funcionários.
• Zelar pela ordem no ambiente de entrada, identificando atitudes suspeitas.
• Fornecer informações básicas a visitantes e colaboradores.

Conhecimentos

Controle de acesso

Postura profissional

Comunicação eficiente

Descrição da oferta de emprego

PAINEIRAS LIMPEZA E SERVIÇOS GERAIS LTDA

• Vale alimentação
• vale transporte, vale alimentação R$ 144,68, Refeição no local e premio por assiduidade R$ 300,00 mês

Forma de contratação

Jornada de trabalho

Segunda a Domingo : Escala 12x36

Segunda a Domingo: 07:00 às 19:00

Requisitos da vaga

Necessário experiência como porteiro ou controlador de acesso.

Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 12x36 diurno.

Necessário fácil acesso para a Vila Prudente.

Detalhes da vaga

Porteiro para atuar em padaria na região da vila Prudente SP.

Escala 12x36 das 7h as 19h

Fará controle de entrada e saída de clientes e funcionários.

Quanto tempo demora um processo na vendoor?

A partir da candidatura você recebe a primeira resposta da vaga em até 2 dias úteis.

Todas candidaturas são analisadas por nós!

Todas os processos seletivos na Vendoor são feitos totalmente através da plataforma. Candidate-se sempre por aqui.

Técnico De Segurança Do Trabalho

Salário a combinar

Segunda a Sexta

- Ministrar treinamentos de EHS e dar suporte no agendamento e controle administrativo da área;

- Implementar programas de gestão e comportamento em segurança;

- Realizar DDS (Diálogo Diário de Segurança) e elaborar/analisar APR (Análise Preliminar de Riscos);

- Executar inspeções em atividades, auditorias de campo e auditorias em documentações internas e de contratadas;

- Analisar riscos para atendimento aos requisitos legais (NR-01);

- Acompanhar e liberar atividades em campo, garantindo o cumprimento de procedimentos de segurança;

- Apoiar colaboradores em situações de incidentes/acidentes e conduzir investigações de eventos;

- Compilar dados e elaborar relatórios semanais/mensais de indicadores de EHS;

- Avaliar e acompanhar exposições ambientais, assegurando o uso adequado de EPI’s;

- Participar de reuniões e treinamentos, oferecendo suporte técnico às equipes da empresa e contratadas;

- Elaborar procedimentos de EHS e apoiar atividades administrativas e operacionais da fábrica.

• Supervisionar a implementação de programas de prevenção de acidentes, como o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional).

• Assegurar que a empresa está em conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), como a NR-4 (SESMT), NR-5 (CIPA), NR-9 (PGR), NR-12 (Máquinas e Equipamentos), NR-33 (Trabalho em Espaço Confinado) e NR-35 (Trabalho em Altura), entre outras.

• Desenvolver e aplicar treinamentos obrigatórios e educativos para os funcionários sobre segurança no trabalho, primeiros socorros, combate a incêndios e ergonomia.

• Identificar riscos no ambiente de trabalho e propor soluções para eliminá-los ou minimizá-los, reduzindo a incidência de acidentes e doenças ocupacionais.

• Investigar incidentes e elaborar relatórios para entender as causas, evitando a repetição e propondo melhorias no ambiente laboral.

• Atuar em conjunto com o RH, a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e outros departamentos para garantir que as políticas de segurança sejam implementadas de forma eficaz. Também manter contato com órgãos fiscalizadores como a Superintendência Regional do Trabalho e Previdência Social (SRT/PS).

• Acompanhamento de PSM (Programa de Saúde Mental) e AET (Análise Ergonômica do Trabalho).

• Controlar a distribuição e uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs), garantindo que atendam às exigências da legislação.

• Trabalhar para prevenir doenças ocupacionais e melhorar as condições ergonômicas dos postos de trabalho, reduzindo afastamentos e melhorando a qualidade de vida dos funcionários.

• Gerar indicadores de segurança, acompanhar estatísticas de acidentes e doenças ocupacionais, e propor ações estratégicas para melhorar a cultura de segurança na empresa.

Resposta de prevenção de perdas de materiais de consumo e mercadorias com valor estimado, com o objetivo de diminuir em todos os níveis as perdas para a empresa, no limite da filial em que atua, auditando e executando os processos operacionais da empresa.

Chácaras Mansões Rosas De Ouro, Goiânia - GO

Objetivo da atividade: Controle o fluxo de entrada e saída de pessoas e veículos, garantindo a segurança, organização e cumprimento das normas da empresa.

Descrição das tarefas:

Monitorar a entrada e saída de colaboradores, visitantes, prestadores de serviço e veículos.

Exigir identificação adequada, conforme protocolo da empresa.

Liberar acessos apenas mediante autorização prévia ou após validação com os responsáveis.

Registro de movimentações:

Preencher relatórios de ocorrências, quando necessário.

Apoio à segurança:

Zelar pela ordem no ambiente de entrada, identificando atitudes suspeitas e acionando responsáveis quando necessário.

Controlar o uso de crachás, uniformes e normas de entrada de acordo com a política interna.

Postura e atendimento:

Manter postura profissional, cordial e atenta durante todo o expediente.

Fornecer informações básicas a visitantes e colaboradores, orientando de forma educada e eficiente.

Rotinas adicionais:

Acompanhar fornecedores e prestadores até os setores responsáveis, se necessário.

Apoiar o fechamento dos acessos no fim do expediente (portões, cancelas, portas, etc.).