Pessoa Desenvolvedora Back-End Junior (Presencial / Bh)

Bhs; Belo Horizonte; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de TI reconhecida em Belo Horizonte está em busca de um profissional para desenvolver e manter APIs, utilizando .NET e SQL Server. O candidato ideal deve ter habilidades em C#, CSS, JavaScript e HTML, além de experiência em metodologias ágeis. A empresa valoriza a diversidade e o bem-estar de seus colaboradores, oferecendo benefícios como plano de saúde, vale-refeição e um ambiente de aprendizado constante.

Serviços

Plano de saúde

Vale Refeição

Vale transporte

Gympass

Seguro de vida

Licença Maternidade/Paternidade estendida

Qualificações

• Conhecimento em SQL Server.
• Expertise em .NET e ASP.NET.
• Experiência prática em Programação Orientada a Objetos, C#, CSS, JavaScript e HTML.
• Experiência em trabalhar com metodologias ágeis de gestão.
• Atuação em sistemas legados.

Responsabilidades

• Desenvolver e manter APIs usando .NET e SQL Server.
• Desenvolvimento de artefatos em HTML, CSS e JavaScript.
• Documentação do código e gestão do repositório no Azure DevOps.
• Geração de especificação técnica e análise de requisitos.

Conhecimentos

Habilidade de relacionamento com pessoas

Autogerenciamento

Colaboração

Proatividade

Habilidades analíticas

Ferramentas

.NET

ASP.NET

SQL Server

Azure DevOps

Descrição da oferta de emprego

Com 30 anos de experiência no mercado, proporcionamos soluções modernas de TI. Somos reconhecidos como a melhor empresa para se trabalhar em MG e no Brasil pelo GPTW - Great Place to Work, e estamos classificados entre as cinco melhores empresas para se trabalhar nas categorias LGBTQIA+ e Étnico-Racial, demonstrando nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão.

O que a gente espera de você?

• Habilidade de relacionamento com pessoas de diferentes áreas e de diversos níveis de hierarquia;
• Autogerenciamento;
• Colaboração;
• Ser proativo e saber trabalhar fora da zona de conforto;
• Alguém que queira fazer parte de projetos incríveis e tenha muita vontade de aprender, ensinar e crescer junto com a BHS.

RESPONSIBILIDADES AND ASSIGNMENTS

Suas atividades serão :

• Desenvolver e manter APIs que permitem a comunicação entre o front-end e o back-end, utilizando linguagem e recursos em.Net, Webforms, banco de dados em SQLServer, conexão ODBC com banco específico, Javascript, HTML, CSS e Serviços WCF;
• Desenvolvimento de artefatos de design em código HTML, CSS e Javascript;
• Documentação do código, banco de dados e gestão do repositório, deverá constar dentro do Azure DevOps;
• Geração de especificação técnica e análise de requisitos funcionais para desenvolvimento de sistemas utilizando metodologia ágil.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Buscamos uma pessoa que possua :

• Conhecimento em SQL Server;
• Expertise em.NET e ASP.NET;
• Experiência prática em Programação Orientada a Objetos, C#, CSS, JavaScript e HTML;
• Experiência em trabalhar com metodologias ágeis de gestão;
• Habilidades analíticas, como a compreensão de questões complexas, resolução de problemas conceituais e criativos;
• Atuação em sistemas legados.

Diferenciais :

• Conhecimentos de front-end : React;
• Azure DevOps.

ADDITIONAL INFORMATION

Na BHS, cuidamos do seu bem-estar como prioridade número um.

Estamos aqui para garantir que sua experiência seja incrível, com todo o suporte que você precisar.

Por aqui você vai encontrar :

• Plano de saúde e Assistência Odontológica;
• Vale Refeição / Alimentação no cartão Flash;
• Vale transporte ou Auxílio Mobilidade;
• Gympass / Wellhub;
• Seguro de vida;
• Licença Maternidade / Paternidade estendida;
• Parcerias e convênios diversos em educação, saúde e lazer (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde…);

Cultura de Feedback contínuo, com: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.

Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho. Todas as pessoas são bem‑vidas.

Venha ser um B.Techer

Veja nossa avaliação no Glassdor (4.5 Estrelas e 95% recomendado para outras pessoas).

PROCESS STAGES

1. Registration
2. Entrevista com Gestão de Pessoas
3. Análise do cliente
4. Entrevista técnica com o cliente
5. Carta proposta
6. Hiring