PESSOA COORDENADORA GERAL POLO (CASCAVEL/PR) - [AFIRMATIVA PESSOA COM DEFICIÊNCIA]

Cogna; Cascavel; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição educacional em Cascavel busca um coordenador(a) para gerenciar as atividades do polo educacional. O candidato ideal deve ter graduação em Pedagogia, pós-graduação em Gestão Educacional e experiência em gestão. Além de supervisionar equipes, é crucial ter habilidades em negociação e domínio de ferramentas de análise de dados. A empresa oferece benefícios, como assistência médica, vale transporte, e bolsas de estudo. Venha fazer parte do nosso time e impulsionar a educação!

Serviços

Assistência médica e odontológica

Vale transporte

Bolsas de estudo para dependentes

Day off no aniversário

Convênios diversos

Universidade corporativa

Descontos em livros

Programa Ninho

Seguro de Vida

Qualificações

• Experiência em gestão de polos educacionais e conhecimento em EAD.
• Habilidade em negociação e flexibilidade em ambientes dinâmicos.
• Conhecimento em legislação educacional.

Responsabilidades

• Coordenar as atividades do polo educacional com qualidade.
• Gerir equipes e planejar estratégias educacionais.
• Controlar indicadores financeiros e de desempenho.

Conhecimentos

Gestão de polos educacionais

Negociação

Flexibilidade

Orientação para resultados

Boa comunicação

Liderança

Formação académica

Graduação em Pedagogia

Pós-graduação em Gestão Educacional

Ferramentas

Ferramentas de análise de dados

Tecnologias educacionais

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Main responsibilities

• Coordenar todas as atividades do polo educacional, garantindo a qualidade dos serviços prestados
• Gestão de equipes, planejamento estratégico e gerenciamento de projetos
• Realizar o controle de indicadores, gestão financeira e aplicar conhecimentos em tecnologias educacionais
• Negociar parcerias, dominar ferramentas de análise de dados e garantir o cumprimento da legislação educacional
• Promover a liderança, comunicação assertiva e resolução de conflitos no ambiente de trabalho

Requirements and skills

• Graduação em Pedagogia e Pós-graduação em Gestão Educacional
• Experiência em gestão de polos educacionais e conhecimento em tecnologias educacionais e EAD
• Habilidade em negociação, flexibilidade e orientação para resultados
• Conhecimento em legislação educacional e domínio de ferramentas de análise de dados
• Boa comunicação, habilidade de resolução de conflitos e liderança

Additional information

O que você pode esperar da gente?

• Assistência médica e odontológica
• Vale transporte

Mas espera, ainda tem mais!

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros:para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno:Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
• Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!