Pessoa Analista Funcional - Sênior

Fcamara; São Carlos; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em São Carlos está buscando um Analista Funcional - Sênior para trabalhar com soluções digitais em mercado de câmbio. O profissional atuará na análise de requisitos, comunicação entre áreas, mapeamento de processos e validação de entregas. É necessário ter conhecimento em metodologias ágeis e certificações como CBAP ou Scrum. O candidato ideal deve ser analítico, proativo e ter capacidade de organização.

Qualificações

• Interpretar dados e processos para propor soluções eficazes.
• Transmitir informações técnicas para públicos não técnicos e vice-versa.
• Compreender objetivos estratégicos e alinhar soluções tecnológicas.
• Antecipar problemas e manter documentação atualizada.

Responsabilidades

• Levantar e analisar requisitos de usuários.
• Facilitar a comunicação entre áreas de negócio e equipe técnica.
• Mapear processos e propor melhorias para sistemas.
• Elaborar especificações detalhadas para desenvolvedores.
• Acompanhar implementação e validar entregas.
• Conduzir reuniões com stakeholders.

Conhecimentos

Capacidade analítica

Comunicação clara

Conhecimento em metodologias ágeis

Visão de negócio

Proatividade

Conhecimento técnico básico

Formação académica

Certificações CBAP ou Scrum

Ferramentas

Bizagi

Visio

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vagaA FCamara está em busca de um Analista Funcional - Sênior, para trabalhar com um banco que entende as necessidades, inova nas soluções e atende com excelência os seus clientes.

Estão em um momento de grande evolução de serviços, com forte entrada em soluções digitais para mercado de câmbio (PF e PJ) e serviços de FX as a Service para fintechs e parceiros do mercado financeiro.

Responsabilidades e atribuições

• Levantamento e análise de requisitos : investigar necessidades dos usuários, definir escopo e documentar requisitos.
• Facilitar a comunicação : atuar como ponte entre áreas de negócio e equipe técnica, garantindo entendimento mútuo.
• Mapeamento de processos : identificar fluxos de trabalho e propor melhorias para otimizar sistemas.
• Documentação funcional : elaborar especificações detalhadas que orientem desenvolvedores e testadores.
• Validação e testes : acompanhar implementação, realizar testes funcionais e validar entregas.
• Gestão de stakeholders : conduzir reuniões, alinhar expectativas e garantir que soluções atendam objetivos estratégicos.

Requisitos e qualificações

• Capacidade analítica : interpretar dados e processos para propor soluções eficazes.
• Comunicação clara : transmitir informações técnicas para públicos não técnicos e vice-versa.
• Conhecimento em metodologias ágeis : Scrum, Kanban ou similares, para facilitar projetos de TI.
• Visão de negócio : compreender objetivos estratégicos da empresa e alinhar soluções tecnológicas.
• Proatividade e organização : antecipar problemas, estruturar demandas e manter documentação atualizada.
• Conhecimento técnico básico : entender conceitos de sistemas, bancos de dados e integrações, mesmo sem ser desenvolvedor.
• Diferenciais valorizados no mercado : Experiência prévia em consultoria ou projetos de transformação digital.
• Certificações como CBAP (Certified Business Analysis Professional) ou PO / SM em Scrum.
• Familiaridade com ferramentas de modelagem de processos (ex. : Bizagi, Visio).