Página da Vaga | Squad Leader Junior

Webjump; Brasil; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia digital procura um SquadLeader para orientar a equipe e garantir entregas em um ambiente ágil. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de projetos digitais e habilidades em comunicação. O trabalho envolve gestão de cronograma, relatórios, e construção de backlog. O candidato deve ter inglês intermediário e gostar de resolver problemas.

Qualificações

• Experiência com gestão de projetos para produtos digitais.
• Experiência com equipes de desenvolvimento de software.
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).

Responsabilidades

• Gestão de cronograma/atividades.
• Envio de reports a squad e stakeholders.
• Construção/Manutenção de backlog.

Conhecimentos

Gestão de projetos para produtos digitais

Comunicação escrita e verbal

Raciocínio lógico

Resolução de problemas

Inglês intermediário

Descrição da oferta de emprego

Overview

A posição de SquadLeader, profissional que deverá ser capaz de orientar a equipe nas decisões a serem tomadas, facilitar a comunicação entre o time, resolver conflitos e garantir as entregas das sprints. Buscamos pessoas que gostem de resolver problemas, em especial os relacionados a gestão de desenvolvimento de produtos digitais (e-commerce é nosso foco). Utilizamos frameworks ágeis como meio e não como fim.

Main responsibilities

• Gestão de cronograma/atividades;
• Envio de reports a squad e stakeholders;
• Construção/Manutenção de backlog;
• Mapeamento de evolução de entregas (Gestão de épicos);
• Acompanhamento e ação sobre métricas do time;
• Entendimento e acompanhamento das metas de negócio de nossos clientes;
• Gestão de Conflitos;
• Gestão das dinâmicas ágeis do time de desenvolvimento;
• Negociação de prazos/expectativas;
• Liderança com time de desenvolvimento;
• Treinamento e evolução do processo (squad e cliente).

Requirements and skills

• Experiência com gestão de projetos para produtos digitais;
• Experiência com times de desenvolvimento de software;
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
• Boa comunicação escrita e verbal;
• Facilidade em se relacionar com pessoas;
• Possuir raciocínio lógico;
• Ter vontade de aprender;
• Habilidade de adaptação ao meio e a mudanças;
• Resolução de problemas/negociação;
• Inglês a partir do intermediário para conversação.

Additional information

• Contratação CLT.