Página da Vaga | Pessoa Coordenadora de Desenvolvimento (Remoto) - 6081

Transformando mercados com tecnologia há mais de 30 anos. Nós impactamos vidas através da Tecnologia; Brasil; Teletrabalho; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia procura um(a) Coordenador(a) de Equipes de Desenvolvimento para garantir um ambiente colaborativo e produtivo. O candidato ideal deve ter experiência com metodologias ágeis e cultura DevOps, além de habilidades em gestão de indicadores e métricas. O modelo de trabalho é 100% remoto, com benefícios como plano de saúde e participação nos lucros.

Serviços

Vale-alimentação/Vale-refeição

Plano de saúde e odontológico

Auxílio Home Office

Participação nos Lucros e Resultados

Voucher para Kit Setup

Seguro de vida

Day Off aniversário

Programa de promoção à saúde e bem-estar

Parcerias e descontos

Qualificações

• Experiência prática em coordenação de equipes de desenvolvimento de software.
• Vivência em metodologias ágeis e cultura DevOps.
• Capacidade de lidar com conflitos e promover um ambiente colaborativo.

Responsabilidades

• Garantir a qualidade e evolução do software.
• Liderar cerimônias ágeis e garantir previsibilidade nas entregas.
• Colaborar com Product Managers para priorização de demandas.

Conhecimentos

Experiência como Coordenador(a) de equipes de desenvolvimento de software

Metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe)

Cultura DevOps

Gestão de indicadores e métricas de desempenho

Habilidade para delegar responsabilidades

Conduzir mudanças organizacionais

Ferramentas

GitLab

GitHub

Descrição da oferta de emprego

Job description

Transformando mercados com tecnologia há mais de 30 anos. Nós impactamos vidas através da Tecnologia.

Criamos tecnologias que promovem a transformação digital no setor público e estimulam a inovação nos segmentos de Justiça, Infraestrutura e Obras e Processos Digitais e Administrativos.

Pioneira na implementação de processos digitais no país, a Softplan Setor Público desenvolve soluções que promovem mais agilidade, transparência e eficiência nos serviços prestados ao cidadão. São tecnologias que impulsionam a transformação digital, atendendo às diversas necessidades dos governos em todas as esferas.

Main responsibilities

• Liderança técnica e gestão de times:garantir um ambiente colaborativo, produtivo e alinhado às estratégias da empresa.
• Acompanhar e desenvolver o time:atuar no crescimento profissional dos colaboradores, promovendo feedbacks contínuos e planos de desenvolvimento.
• Fomentar a comunicação e integração entre equipes:trabalhar para reduzir silos e melhorar o alinhamento entre desenvolvimento, produto e demais áreas da empresa.
• Garantir a qualidade e evolução do software:acompanhar métricas e indicadores de performance, utilizando dados para tomada de decisão.
• Promover a cultura DevOps e agilidade:apoiar práticas que otimizem o ciclo de desenvolvimento e entrega de software, liderando cerimônias ágeis e ritos técnicos, garantindo previsibilidade nas entregas e aprendizado contínuo a partir de incidentes e falhas.
• Gestão de backlog e entregas: colaborar com Product Manegers e demais stakeholders para garantir a priorização e execução eficiente das demandas.
• Analisar e utilizar métricas, como BI's, Gitlab e outras ferramentas:monitorar desempenho e produtividade para tomada de decisão estratégica.

Requirements and skills

• Obrigatório ter experiência como Coordenador(a), de equipes de desenvolvimento de software.
• Vivência prática com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) e com a cultura DevOps.
• Atuação na gestão de indicadores e métricas de desempenho de times técnicos.
• Habilidade para delegar responsabilidades, comunicar-se com clareza e promover o alinhamento entre equipes multidisciplinares.
• Experiência em conduzir mudanças organizacionais e liderar times em contextos de transição.
• Capacidade de lidar com conflitos de forma construtiva, mantendo um ambiente colaborativo e saudável.

Diferenciais

• Conhecimentos em observabilidade (logs, métricas, tracing).
• Domínio de conceitos de arquitetura de software e boas práticas de desenvolvimento.
• Familiaridade com ferramentas de versionamento de código e pipelines de CI/CD (GitLab, GitHub, entre outras).
• Trajetória profissional iniciada na área técnica (como desenvolvedor(a) ou engenheiro(a) de software).

Additional information

Modelo de trabalho: 100% remoto

Benefícios:

• Vale-alimentação/Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Auxílio Home Office;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Voucher para Kit Setup;
• Seguro de vida;
• Day Off aniversário;
• Programa de promoção à saúde e bem-estar;
• Parcerias e descontos.

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.