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Página da Vaga | PESSOA ANALISTA DE COMPLIANCE SR

Unimed Nacional

São Paulo

Híbrido

BRL 160.000 - 200.000

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Resumo da oferta

Uma operadora de saúde procura um profissional qualificado para atuar como referência técnica no Programa de Integridade. As responsabilidades incluem elaborar relatórios, monitorar regulamentações e planejar treinamentos. É necessário ter formação em Direito ou Administração e especialização em Compliance. Oferecemos um ambiente que valoriza a diversidade e busca proporcionar uma experiência positiva para todos os colaboradores. O trabalho será realizado em São Paulo.

Qualificações

  • Formação em Direito ou Administração.
  • Pós-graduação em Compliance ou Gestão de Riscos é desejável.
  • Experiência em auditoria interna é um diferencial.

Responsabilidades

  • Atuar como referência técnica do Programa de Integridade.
  • Elaborar relatórios executivos para Comitês e Diretoria.
  • Monitorar o ambiente legal e regulatório.

Conhecimentos

Compliance
Gestão de Riscos
Planejamento Estratégico
Comunicação

Formação académica

Ensino Superior completo em Direito, Administração ou áreas correlatas
Pós-graduação, MBA ou Especialização em Compliance

Ferramentas

Ferramentas de GRC
Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Responsabilidades
  • Atuar como referência técnica do Programa de Integridade para que a Unimed CNU opere em conformidade com as leis, regulamentações setoriais e políticas internas.
  • Ter visão sistêmica do Negócio, Gestão por Processos, Riscos, Controles Internos e Planejamento Estratégico.
  • Atuar de forma integrada com as demais linhas de defesa, apoiar as demais áreas de negócio e auditorias periódicas.
  • Elaborar de relatórios executivos para Comitês e Diretoria.
  • Due Diligence/Conflito de Interesses. Executar o processo para identificar e avaliar os riscos, emitir parecer, propor planos de ação, bem como subsidiar a tomada de decisão.
  • Treinamento de Comunicação: Planejar e executar o Plano Anual de Treinamento e Comunicação interna e externa que promovam a cultura de integridade.
  • Políticas e Diretrizes: Revisar e/ou elaborar, periodicamente o Código de Conduta, normativos Internos/diretrizes de Compliance.
  • Indicadores de Gestão: Elaborar indicadores, dashboards, KPIs, OKRs para subsidiar o processo de gestão da equipe de Compliance, bem como reporte aos órgãos de Governança.
  • Ambiente legal e regulatório: Monitorar, identificar e analisar as publicações avaliando impactos para o Negócio. Acionar demais Equipes Internas para a adequação de leis e regulamentações, bem como acompanhar os planos de ação e assegurando o cumprimento dos prazos.
  • Reporte: Elaborar relatórios executivos e apresentações para comitês, conselhos e alta administração, com análises técnicas e recomendações de decisão.
Requisitos
  • Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Direito, Administração ou áreas correlatas.
  • Especialização: Pós-graduação, MBA ou Especialização em Compliance, Gestão de Riscos ou Governança Corporativa.
  • Domínio Tecnológico: Familiaridade com ferramentas de GRC e sistemas de gestão documental e de políticas.
Diferenciais
  • Certificações profissionais reconhecidas na área de Compliance.
  • Experiência prévia em Auditoria Interna.
  • Conhecimento profundo do ambiente regulatório da ANS.

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.

A Unimed Nacional valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

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