Página da Vaga | Analista Desenvolvimento Pessoas Sr

Alpargatas; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento está buscando um(a) Analista de Desenvolvimento de Pessoas Sênior em São Paulo. O profissional será responsável por liderar o Programa de Trainees, atuando como mentor e coach, além de monitorar indicadores de performance. É necessário ter experiência em desenvolvimento de talentos, inglês avançado e formação superior em áreas como Psicologia ou Administração. A empresa oferece benefícios como plano de saúde, flexible work model, e desenvolvimento profissional contínuo.

Serviços

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Ticket Restaurante

Vale Transporte

Participação em Lucros e Resultados (PLR)

Qualificações

• Experiência consolidada em programas de desenvolvimento de talentos, especialmente trainees.
• Atuação em processos de gestão de performance de colaboradores.
• Capacidade de criar experiências de aprendizagem impactantes.

Responsabilidades

• Liderar a gestão do Programa de Trainees.
• Atuar como coach e mentor no desenvolvimento de carreira.
• Monitorar e analisar KPIs de performance.

Conhecimentos

Experiência em programas de desenvolvimento de talentos

Análise de dados e indicadores de performance

Inglês avançado

Habilidade de comunicação e engajamento

Formação académica

Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Job description

Você é daquelas pessoas que gosta de jogar junto, ficar por dentro das inovações, solucionar problemas e aprender fazendo?

Na Alpargatas, com responsabilidade socioambiental e visão de futuro, levamos soluções únicas a uma escala global. Por isso, buscamos pessoas que encaram os desafios de uma forma simples, leve e direto ao ponto. Promovemos um ambiente de muita colaboração e que tenha como premissa o respeito entre todas as pessoas.

Diversidade, Equidade e Inclusão aqui na Alpa é inegociável. Nós respeitamos e valorizamos as diferenças, por isso, independente de idade, identidade de gênero, raça, etnia, orientação sexual, origem nacional ou deficiência, convidamos você a fazer parte da nossa jornada.

Se você se identifica com nosso jeito de ser e tem garra pra fazer acontecer todos os dias junto com a gente, vem fazer parte do nosso time de Carreira e Desenvolvimento!

Main responsibilities

Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento de Pessoas Sênior para integrar nosso time e ser protagonista na formação das futuras lideranças da companhia.

Principais responsabilidades

• Liderar a gestão estratégica do Programa de Trainees, garantindo a experiência, engajamento e desenvolvimento dos jovens talentos.
• Atuar como coach e mentor no desenvolvimento de carreira dos trainees e lideranças, fortalecendo competências técnicas e comportamentais.
• Monitorar e analisar KPIs de performance e indicadores de desenvolvimento, transformando dados em insights e ações estratégicas.
• Propor e implementar soluções inovadoras para programas de desenvolvimento de liderança e sucessão.
• Conduzir projetos de gestão de talentos, alinhados à cultura e estratégia organizacional.
• Gestão de fornecedores e parceiros.
• Gestão de orçamento.

Requirements and skills

Requisitos e qualificações

• Experiência consolidada em programas de desenvolvimento de talentos, especialmente trainees ou programas de portas de entrada.
• Atuação em processo de gestão de performance de colaboradores (ciclo anual de avaliação de pessoas).
• Sólida atuação com análise de dados e indicadores de performance (mindset analítico).
• Habilidade para se comunicar, influenciar e engajar diferentes públicos, inclusive alta liderança.
• Inglês avançado para atuação em contextos e projetos globais.
• Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento sólido em ferramentas Office, avançado em Excel, Power BI, entre outros.

O que valorizamos

• Perfil protagonista, criativo e orientado a resultados.
• Visão estratégica para conectar desenvolvimento de pessoas a metas de negócio.
• Capacidade de criar experiências de aprendizagem impactantes e inovadoras.

Additional information

Benefícios

Aqui na Alpa, nos preocupamos com a saúde e o bem-estar das nossas pessoas e, por isso, esperamos que você tenha tudo o que precisa para ter uma experiência incrível junto com a gente. Confira os nossos benefícios:

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Wellhub
• Ticket Restaurante
• Desconto em Produtos da Havaianas
• Day Off de Aniversário
• Vale Transporte
• Previdência Privada
• Participação em Lucros e Resultados (PLR)
• Alpa Verão - Short Friday nos meses de Janeiro e Fevereiro
• Cursos, treinamentos e outras ações de desenvolvimento através da ALU (Alpa Learning Universe), nossa universidade corporativa
• Modelo de Trabalho Presencial Flexível (Ida ao Escritório no mínimo 3x por semana)
• Horários Flexíveis