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Uma empresa inovadora em São Paulo procura um(a) Supervisor(a) de Vendas para liderar equipes voltadas a resultados. O candidato ideal terá experiência em liderança de campo, habilidades em gestão de pessoas e excelente comunicação. Serão responsabilidades coordernar times, desenvolver estratégias de vendas e promover o relacionamento com clientes. A posição oferece benefícios como carro da empresa, vale refeição e plano de saúde, além de oportunidades de crescimento profissional.
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Vendas para atuar junto à Oniz/Braveo!
Se você é movido por resultados, tem paixão por liderança de equipes e gosta de estar no campo acompanhando negociações e estratégias, essa vaga é para você!
Aqui você terá a oportunidade de coordenar times comerciais, desenvolver ações para impulsionar vendas, fortalecer o relacionamento com clientes e contribuir diretamente para o crescimento e performance dos nossos resultados.
Sobre a Braveo
Somos uma empresa que acredita no poder da tecnologia e da personalização para transformar negócios. Nosso objetivo é impulsionar o sucesso de pequenos varejistas, oferecendo soluções inovadoras que ajudam aconectar marcas e consumidores de forma estratégica e eficiente.
Aqui, valorizamos acolaboração, acriatividadee oaprendizado contínuo. Nosso time é formado por profissionais engajados, que compartilham conhecimento e trabalham juntos para alcançar grandes resultados. Se você gosta de desafios, quer impactar o mercado e crescer profissionalmente, a Braveo é o lugar certo para você!
Responsabilidades e atribuições:
✅ Garantir o atingimento das metas de vendas na região, acompanhando de perto o desempenho da equipe e atuando fortemente em campo;
✅ Ser multiplicador das práticas e diretrizes dos fornecedores junto à força de vendas;
✅ Prover apoio, direcionamento e coaching para a equipe, assegurando alinhamento às estratégias da Oniz/Braveo;
✅ Desenvolver e propor melhorias nos processos comerciais, agregando valor e ampliando resultados;
✅ Atuar para além do foco imediato de vendas, consolidando relacionamentos e crescimento sustentável no longo prazo;
✅ Disponibilizar e padronizar ferramentas de trabalho, promovendo uniformidade e integração às estratégias da empresa;
✅ Acompanhar visitas de fornecedores no campo, fortalecendo o relacionamento e fomentando melhorias contínuas;
✅ Atuar nos processos de recrutamento, seleção, integração e treinamento de vendedores, administrando turnover e garantindo cobertura da carteira de cliente.
Requisitos e qualificações:
🔹 Ensino superior completo;
🔹 CNH categoria B.
🔹 Experiência anterior com liderança de equipes de campo;
🔹 Habilidade em gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e acompanhamento de resultados;
🔹 Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes públicos (clientes, fornecedores e equipe interna);
🔹 Organização, disciplina e visão estratégica;
🔹 Disponibilidade de horário e mobilidade para acompanhar a equipe no campo;
Informações adicionais: