Líder De Loja - Jundiai - Sp

Ordep Consultoria De Recursos Humanos; Jundiaí; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em recursos humanos sediada em Jundiaí está procurando um profissional para apoiar o Gerente nas operações diárias da loja. Este trabalho envolve a liderança da equipe e a coordenação das tarefas, além da responsabilidade pelo controle de estoque e atendimento ao cliente. O candidato ideal deve ter experiência em cargos de liderança, boa comunicação e capacidade de análise. Oferece um ambiente dinâmico e oportunidades de desenvolvimento na área de varejo.

Qualificações

• Desejável experiência de 1 ano em cargos de liderança (subgerente, líder de caixa ou loja).
• Conhecimento em operações de varejo e sistemas de gestão de estoque.
• Habilidades básicas de matemática para operações de caixa.

Responsabilidades

• Apoiar o Gerente nas operações diárias da loja.
• Coordenação de tarefas e abertura e fechamento da loja.
• Distribuir tarefas e monitorar a produtividade da equipe.

Conhecimentos

Liderança e gestão de pessoas

Capacidade de análise e tomada de decisão

Boa comunicação oral e escrita

Foco em atendimento ao cliente

Resiliência e proatividade

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino Médio completo

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Descrição do Cargo:

Responsável por apoiar o Gerente nas operações diárias da loja, assumindo a liderança da equipe e dos processos na ausência deste. Atua na coordenação de tarefas, abertura e fechamento da loja e conferência de caixa. Horário: Das13h às 21h30. Escala de trabalho: 6x1 (1 folga fixa e 1 domingo no mês).

Principais Atribuições:

• Realizar abertura e fechamento da loja.
• Controlar estoque e conferir produtos e notas fiscais.
• Garantir organização, atendimento e padrões de merchandising.
• Mediar conflitos entre equipe, clientes e fornecedores.
• Realizar gestão de pessoas (recrutamento, treinamento, avaliação).
• Distribuir tarefas e monitorar produtividade da equipe.
• Atender clientes e apoiar na resolução de ocorrências diárias.

Requisitos:

• Escolaridade mínima: Ensino Médio completo.
• Desejável experiência de 1 ano em cargos de liderança (subgerente, líder de caixa ou loja).
• Conhecimento em operações de varejo, sistemas de gestão de estoque e vendas.
• Pacote Office e vivência em softwares de documentação de processos.
• Habilidades básicas de matemática para operações de caixa.

Competências Comportamentais:

• Liderança e gestão de pessoas.
• Capacidade de análise e tomada de decisão.
• Boa comunicação oral e escrita.
• Foco em atendimento ao cliente e resultados.
• Resiliência, proatividade e adaptabilidade.
• Trabalho em equipe e resolução de problemas.

Treinamentos Desejáveis:

• Liderança, gestão de equipe, atendimento ao cliente e operações de varejo.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Outros

Empresa:

Ordep consultoria de recursos humanos

Empresa atua com consultoria em recursos humanos.

Ramo:

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção (CF)